Reflektiot
Täältä löydät tiimiyrittäjien esseemuotoisia reflektioita. Lukemiensa kirjojen pohjalta tiimiyrittäjät pohtivat omaa oppimistaan, kasvuaan ja liiketoiminnan ilmiöitä Kaikki reflektiotLisää reflektiokatso
Viimeisimmät julkaisut
Comedy, Comedy, Comedy, Drama
Luin tämän kirjan saadakseni lisää tietoa viihteestä urana, ja siitä miten omat koomiset kyvyt voi...
Asunto – Elämäsi tärkein sijoitus
Kirjavalinta tämän kiinnostavan aiheen äärellä meni tällä kertaa pahasti vikaan. Minulle...
Taktinen neuvottelu
Luin kirjan reenejä varten, jotka tulemme pitämään neuvottelusta. Yhdistimme kirjan oppeja toisen...
Kuinka kusessa olemme?
Aluksi Useampien isojen suositusten jälkeen päätin lukea Saku Tuomisen kirjan ”Kuinka puut...
Työkaluna eeppinen sisältömarkkinointi
Miten luot uudenlaisen tavan kertoa tarinan maailmassa, jossa tarinoita on enemmän kuin ihmisiä?...
Köyhästä rikkaaksi
Luin Seppo Pennasen kirjan köyhästä rikkaaksi: kuudella eurolla päivässä miljonääriksi. Kirja...
katso
Kaikki julkaisut
Kulutuksen nykytila – miten tähän on päädytty?
Olemme kaikki kuluttajia – onhan ...
Luin kirjan ”Vaikuttajamarkkinointi”, jonka on kirjoittanut Misve Halonen. Lähdin lukemaan ...
Myynti ja asiakaspalvelu ovat osa päivittäistä elämääni. Olen lähes joka päivä tekemisissä ...
Edellisessä reflektiossani pohdin omaa myyntitaustaani ja sitä, miten haluan kehittyä myyjänä. ...
Lähdin lukemaan kirjaa ”Exit-opas yrittäjälle” kuultuani siitä valmentajaltamme Kimmolta. ...
Tätä kirjareflektiota varten luin Hanna Markukselan kirjoittaman kirjan ”Suorituskyvyn ...
Persoonallisuuspiirteisiini kuuluu vahvasti uteliaisuus. Olen aina ollut kiinnostunut siitä, ...
Valitsin Teija Rantalan kirjoittaman lyhyen ja ytimekkään “Pieni kirja johtamisesta” teoksen, ...
Mitä on väärä yrittäjyys? Nähtyäni Kim Väisäsen kirjoittaman kirjan nimeltä ”Väärää ...
Luin kirjan Hyvän historia, jonka on kirjoittanut Rutger Bregman. Luin sen, sillä pari ...
Minulla on todella hyvät unenlahjat. Voin nukahtaa mihin vain ja milloin vain. Olen aina se ...
Kulttuuri ratkaisee yrityksen kohtalon
”Yrityskulttuuri on yrityksen tai muun organisaation ...
- Uudemmat julkaisut
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- 51
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- 57
- 58
- 59
- 60
- 61
- 62
- 63
- 64
- 65
- 66
- 67
- 68
- 69
- 70
- 71
- 72
- 73
- 74
- 75
- 76
- 77
- 78
- 79
- 80
- 81
- 82
- 83
- 84
- 85
- 86
- 87
- 88
- 89
- 90
- 91
- 92
- 93
- 94
- 95
- 96
- 97
- 98
- 99
- 100
- 101
- 102
- 103
- 104
- 105
- 106
- 107
- 108
- 109
- 110
- 111
- 112
- 113
- 114
- 115
- 116
- 117
- 118
- 119
- 120
- 121
- 122
- 123
- 124
- 125
- 126
- 127
- 128
- 129
- 130
- 131
- 132
- 133
- 134
- 135
- 136
- 137
- 138
- 139
- 140
- 141
- 142
- 143
- 144
- 145
- 146
- 147
- 148
- 149
- 150
- 151
- 152
- 153
- 154
- 155
- 156
- 157
- 158
- 159
- 160
- 161
- 162
- 163
- 164
- 165
- 166
- 167
- 168
- 169
- 170
- 171
- 172
- 173
- 174
- 175
- 176
- 177
- 178
- 179
- 180
- 181
- 182
- 183
- 184
- 185
- 186
- 187
- 188
- 189
- 190
- 191
- 192
- 193
- 194
- 195
- 196
- 197
- 198
- 199
- 200
- 201
- 202
- 203
- 204
- 205
- 206
- 207
- 208
- 209
- 210
- 211
- 212
- 213
- 214
- 215
- 216
- 217
- 218
- 219
- 220
- 221
- 222
- 223
- 224
- 225
- 226
- 227
- 228
- 229
- 230
- 231
- 232
- 233
- 234
- 235
- 236
- 237
- 238
- 239
- 240
- 241
- 242
- 243
- 244
- 245
- 246
- 247
- 248
- 249
- 250
- 251
- 252
- 253
- 254
- 255
- 256
- 257
- 258
- 259
- 260
- 261
- 262
- 263
- 264
- 265
- 266
- 267
- 268
- 269
- 270
- 271
- 272
- 273
- 274
- 275
- 276
- 277
- 278
- 279
- 280
- 281
- 282
- 283
- 284
- 285
- 286
- 287
- 288
- 289
- 290
- 291
- 292
- 293
- 294
- 295
- 296
- 297
- 298
- 299
- 300
- 301
- 302
- 303
- 304
- 305
- 306
- 307
- 308
- 309
- 310
- 311
- 312
- 313
- 314
- 315
- 316
- 317
- 318
- 319
- 320
- 321
- 322
- 323
- 324
- 325
- 326
- 327
- 328
- 329
- 330
- 331
- 332