mennessä Mikki Huttunen | huhti 16, 2024 | 3. Kasvun Johtaminen, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
mennessä Tessa Kettula | huhti 13, 2024 | 3. Kasvun Johtaminen
Päätin tarttua Ulla-Maija Paavilaisen teokseen Suurin niistä on rakkaus-Kirsti Paakkasen tarina, koska halusin ottaa selvää, millainen henkilö Marimekon menestyksen takana on seisonut. Osasin siis yhdistää Kirstin Marimekkoon, mutta juuri muuta en kyseisestä...
mennessä Lassi Louhelainen | huhti 1, 2024 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Olen aikaisemmin pitänyt itseäni hyvänä keskustelijana sekä kuuntelijana sillä olen aina pitänyt erilaisista keskusteluista erilaisten ihmisten kanssa ja koenkin, että omistan näiden ominaisuuksien lisäksi suhteellisen hyvät tunneälyllisetkin taidot. Luettuani Helena...
mennessä Annika Antikainen | maalis 26, 2024 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen, 4. Asiakkuusajattelu
Tämä kirja päätyi reflektoitavaksi nyt, sillä brändit ja niiden kilpailu on ollut viime vuosina todella kovassa kasvussa ja niiden tärkeys korostunut entisestään. Kävimme vähän aika sitten treeneissä läpi eri brändejä ja tutkimme niiden juuria enemmän. Oli...
mennessä Rasmus Jaskari | maalis 22, 2024 | 3. Kasvun Johtaminen
Valmentava Johtajuus Mitä valmentava johtajuus on, tai mitä se käytännössä tarkoittaa? Valmentava johtajuus tarkoittaa johdettavan potentiaalin löytämistä ja sen hyödyntämistä oikeaoppisella tavalla. Valmentavan johtajan ei ole tarkoitus antaa johdettaville suoria...
mennessä Lassi Louhelainen | maalis 16, 2024 | 3. Kasvun Johtaminen
Maailma ja ihmiset muuttuvat Ihmisten arvot sekä maailmankatsomus on muuttunut vuosikymmenien aikana. Ennen ihmisten arvot ovat määrittyneet pitkälti yhteiskunnan normien mukaan, mutta nykypäivänä ihmiset ovat ruvenneet katsomaan asioita eri tavalla, jonka seurauksena...
Viimeisimmät kommentit