mennessä Annika Antikainen | maalis 6, 2024 | 3. Kasvun Johtaminen, 4. Asiakkuusajattelu, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Syy miksi valitsin tämän kirjan luettavaksi oli se, että yrityskulttuuri on hyvinkin pinnalla omassa tekemisessä juuri nyt. Yrityskulttuuri on ollut niin Elementiassa, kuin muissakin töissä aina avain asemassa, sillä se on asia minkä jokainen näkee ja kokee eri...
mennessä Mirva Räsänen | helmi 23, 2024 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen, 4. Asiakkuusajattelu, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Valitsin luettavaksi uuden asiakaskokemukseen ja asiakastyytyväisyyteen liittyvän kirjan ”Huomisen asiakas”. Kirja sisältää uutta tietoa asiakaskokemuksesta sillä kirja on julkaistu vuonna 2023. Kirja oli kaikista aikaisemmin luetuistani...
mennessä Roope Kauravaara | helmi 18, 2024 | 1. Ketterä Oppiminen, 2. Radikaali Luovuus, 3. Kasvun Johtaminen, 4. Asiakkuusajattelu, 5. Viestintä ja vuorovaikutus, 7. Globaali ajattelutapa
Luin Mikko Mattisen kirjoittaman kirjan ”Mistä kasvua – Opas Digiajan johtajalle” (2020). Kirja käsittelee yritykseni Luminurtsin toiminnan johtamisen kannalta hyvin ajankohtaisia asioita, jonka syystä koin, että nyt oli erinomainen aika ottaa kirja luettavaksi....
mennessä Mikhail Zaitsev | helmi 13, 2024 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Luin kirjan johtoryhmä, syy siihen on helppo, aloitin ensimmäisen vuoteni Vengan johtoryhmässä, enkä tiedä siitä paljoo. Kirjan oli tarkoitus antaa vinkkejä miten päästä mukaan tähän toimintaan. Pelisäännöt Tosi tärkeää on heti alussa luoda pelisäännöt tapaamisiin,...
mennessä Roosa Lassila | helmi 7, 2024 | 2. Radikaali Luovuus, 4. Asiakkuusajattelu, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Tämä kyseinen kirja ei alun perin ollut osa lukusuunnitelmaani. Teimme Elementian kanssa synnytystä The Episode –festille ja kirjaa oli käytetty yhtenä teoriatietolähteistä. Ideasynnytyksen lomassa meidän tiimin Silja suositteli kirjaa minulle. En ole oikein...
mennessä Lassi Louhelainen | joulu 16, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Aluksi Otin loppuvuodelle vielä luettavaksi jotakin valmentamiseen sekä työyhteisön kehittämiseen liittyvää kirjallisuutta, sillä koen sen itselleni yhdeksi isoimmista mielenkiinnon aiheista sekä tulevaa VTL-kautta ajatellen. Kirjaksi valikoitui Mika D. Rubanovitschin...
Viimeisimmät kommentit