mennessä Jim Leväsluoto | touko 29, 2020 | 1. Ketterä Oppiminen
Kuuntelin äänikirjan Kehitä kokeillen. Vahvasti tuli ilmi kehotus kokeilemaan rohkeasti ja vaikka heti. Lähdin ajattelemaan toimintatapa rakenteelle omia projekteja ja mahdollisia projekteja, joita haluaisin kokeilla. Tavoite on minulla tässä projektissa ja myöskin...
mennessä Jussi Craycroft | touko 28, 2020 | 1. Ketterä Oppiminen
Kirjassa puhutaan markkinoinnin saloista joka on ehkä väärä sana käyttää kun tätä kirjaa luki. Monen monia erittäin hyviä pointteja kuinka markkinointia voi ”boostata”. Kaikille kirja ei ehkä sovellu, koska kirjassa on todella paljon joka oli jo minullekin tuttuja...
mennessä Jussi Craycroft | touko 28, 2020 | 1. Ketterä Oppiminen
Lukion päätyttyä sain ensimmäiset oikeat kosketukset myyntiin. Aloitin ehkä vaikeimmasta päästä ovelta ovelle myymisessä. Kyseessä oli vinyyliaidat ja jokainen varmaan osaa arvata, että ensimmäisenä kun heräät ei ehkä aivan heti ole mielessä käyttää monia tuhansia...
mennessä Alek Korpinen | touko 26, 2020 | 1. Ketterä Oppiminen
Luin kirjan Kehitä kokeillen E-kirjana. Lukeminen oli haastavaa sillä ruudun tuijottaminen ei ollut mukavaa ja kirjaa piti lukea pienissä pätkissä. Tämän kirjan lukeminen osaksi palvelujen johtamisen kurssia osoittautui kumminkin hyväksi ratkaisuksi. Kirjan opit ovat...
mennessä Lassi Pohtola | touko 25, 2020 | 1. Ketterä Oppiminen
Ideoiden keksiminen ja niiden pompottelu miksi ne ovat hyviä ja miksi huonoja ovat minulle lähes jokapäiväistä ajattelua. Olen tottunut yrittämään löytämään uusia ”markkinarakoja” kaikessa minkä mielestäni voisi tehdä paremmin. Mutta pelkät ideat eivät millään...
mennessä Jussi Craycroft | touko 25, 2020 | 1. Ketterä Oppiminen
Tuotekehittely ei monillekkaan varmasti ole helppoa hommaa. Erilaisten palveluiden ja tuotteiden kehittäminen vaatii kärsivällisyyttä oikeisiin ratkaisuihin. Itse jouduin jonkin verran tällaista harrastamaan eräässä projektissani. Oli vaikeaa ilman mitään kunnollista...
mennessä Vili Selenius | touko 25, 2020 | 1. Ketterä Oppiminen
Tiimiakatemialla ei ole hierarkiaa. Kaikki akatemialla ovat saman arvoisia olit sitten tiimiyrittäjä, alumni taikka tiimivalmentaja. Akatemialla ei ole siis varsinaista johtajaa, vaan akatemialla suunnan näyttäjänä toimii johtavat ajatukset. Arvot ...
mennessä Vili Selenius | touko 25, 2020 | 1. Ketterä Oppiminen
Lauri Järvilehdon ”Hauskan Oppimisen Vallankumous” oli mielenkiintoinen kirja ja se vahvisti omia ajatuksiani siitä, mikä on hyvä tapa oppia, tai ainakin mikä toimii minulle itselleni. Pelaa ja opi Järvilehto kertoo kirjassaan, että oppijan tulee...
mennessä Lotta Kankainen | touko 22, 2020 | 1. Ketterä Oppiminen
Tuotteistaminen 1. Kaikkea kaikille on, mitään ei kenellekään. Tämän ajatuksen pohjalta on hyvä lähteä miettimään ja määrittämään ensimmäiseksi palvelua asiakaan eli ostajan tarpeesta. Ihmiset ovat valmiita maksamaan palveluista, jos ne ovat hyviä ja...
mennessä Lotta Kankainen | touko 22, 2020 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen
Onko pelolla hintaa? Entä jos pelkää kuollakseen epäonnistua ja tuo pelko tappaa kaikki avaimet onnistumiseen. Haluan olla kaikessa aina heti paras ja keskeneräisyys on itselleni mahdottoman vaikea ajatus. Ajatus, jota pitäisi työstää enemmän. Tuleeko ihminen olemaan...
Viimeisimmät kommentit