mennessä Annika Jokinen | huhti 5, 2020 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen, 4. Asiakkuusajattelu, 7. Globaali ajattelutapa
Munkki, joka myi Ferrarinsa Robin Sharma Valitsin alun perin tämän kirjan koska sen nimessä yhdistyi 2 asiaa, joista pidän; itämaisuus ja hienot autot. Myöhemmin treeneissä VTL Arttu suositteli mulle tätä kirjaa puheideni perusteella. Hyvin nopeasti...
mennessä Vili Selenius | huhti 5, 2020 | 1. Ketterä Oppiminen
Tartuin Mark Mansonin kirjaan ”Kuinka olla piittaamatta paskaakaan”, sillä kirjan nimi herätti mielenkiintoni ja kysellessäni kirjasta tuntui, että lähes jokainen akatemialainen on lukenut sen. Kirjan tarkoitus on löytää asiat mitkä ovat itselle tärkeitä ja olla...
mennessä Vili Selenius | huhti 5, 2020 | 1. Ketterä Oppiminen
Steve Krugin teos: Älä Pakota Minua Ajattelemaan – Tervettä järkeä verkkosuunnitteluun on julkaistu vuonna 2006, joten olin epäileväinen aloittaessani lukemaan kirjaa; vieläkö vuonna 2006 kirjoitetut opit verkkosuunnittelusta ja käyttäjäystävällisyydestä...
mennessä Vili Selenius | huhti 5, 2020 | 1. Ketterä Oppiminen
Elämäni mittaa tiimityöskentely on tullut itselleni hyvinkin tutuksi. Olen aina saanut aikaan parempia tuloksia ja ollut motivoituneempi työskennellessäni muiden ihmisten kanssa yhteistä tavoitetta kohti, oli kyse sitten jalkapallon pelaamisesta, rakennustyömaalla...
mennessä Vili Selenius | huhti 5, 2020 | 1. Ketterä Oppiminen
Mika Sutisen ja Marko Kuitusen kirjoittama Mahtava moka on silmiä avaava kirja, joka kehottaa menemään ennakkoluulottomasti kohti epäonnistumisia niitä häpeilemättä ja niistä oppien. Epäonnistumiset tulisi pystyä kohtaamaan ja käsittelemään arkisina ja elämään...
mennessä Vili Selenius | huhti 5, 2020 | 1. Ketterä Oppiminen
Aloittelevana yrittäjänä tulisi mennä epäonnistumisia kohti heti liiketoiminnan alusta lähtien. On todella harvinaista, että liikeideasi on heti kättelyssä täydellinen ja se toimii asiakkaille juuri suunnittelemallasi tavalla. Liikeidea muotoutuu rohkeiden kokeilujen...
mennessä Vili Selenius | huhti 5, 2020 | 1. Ketterä Oppiminen
Thomas Eriksen jakaa kirjassaan ihmiset neljään eri persoonallisuustyyppiin: Punainen, Keltainen, Sininen ja Vihreä. Punaiset ihmiset ovat ekstroverttejä ja tehtäväorientoituneita, keltaiset ekstroverttejä ja ihmisorientoituneita, vihreät introverttejä ja...
mennessä Ville Lehtola | huhti 5, 2020 | 4. Asiakkuusajattelu, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
The art of social selling Ville Lehtola Löydä ja lähesty asiakkaita sosiaalisessa mediassa, kuten facebookissa, linkkarissa, sekä muissa vastaavissa alustoissa. Tämä kirja on käytännössä...
mennessä Ville Lehtola | huhti 5, 2020 | 1. Ketterä Oppiminen
Tiimiakatemia trenders Ville Lehtola Aluksi Tiimiakatemian 4.0 korvaajaksi kaavailtu tapahtuma valitettavasti siirtyi webinaariksi, ei sillä että se olisi haitannut tekemistä, taikka meininkiä...
mennessä Iida Leskelä | huhti 5, 2020 | 1. Ketterä Oppiminen
Nykyaikaa on, että yrityksen johtohahmot ”laskeutuvat” asiakkaiden tasolle pyörimään samoihin piireihin, eli sosiaaliseen mediaan. Sieltä asiakkaan on helppo löytää heidät ja tutustua heihin esimerkiksi Instagramin kertovien kuvien kautta. Niin kuin sanottu, kuva...
Viimeisimmät kommentit