Frederic Lalouxin kirja esittelee mallin Teal- organisaatioista, jotka poikkeavat monilta osin perinteisistä hierarkisista organisaaatioista. Lalouxin kuvailema uusi organisaatiomalli edustaa kehittyneempää ja joustavampaa lähestymistapaa liiketoimintaan. Teal-...

Thomas Eriksonin ”Kehnot pomot ympärilläni" käsittelee huonoa johtamista ja sen vaikutusta työntekijöihin. Kirjan viitekehyksenä käytetään DISA-mallia, joka jakaa ihmiset neljään ryhmään luontaisten taipumusten perusteella. Näitä eri luokkia kutsutaan eri väreillä,...

Gurumarkkinointi- kirja kuvaa kymmenen psykologista vipua, joilla saan asiakkaan ostamaan tuotteen/palvelun minulle mieluisaan korkeaan hintaan. Ymmärtämällä ihmisten ostopäätökseen vaikuttavat seikat voin luoda hinnoittelustani paremman ja saan samalla enemmän...

Sielukas johtaminen- kirjassa Deepak Chopra yhdistää hengellistä viisautta johtamiseen käytännön tasolla ja hän esittelee 7 erilaista näkökulmaa sielukkaaseen johtamiseen. Johda kuunnellen ja katsellen Johtajana minun on opittava havainnoimaan ympäristöäni ja ihmisiä...

Henkilöbrändäyksessä kysymys on oman osaamisen tunnistamisesta ja näkyväksi tekemisessä. Sen avulla tavoitellaan ammatillista menestystä tunnettavuuden ja vakuuttavuuden lisääntymisen myötä, ja se vaikuttaa positiivisesti tulevaisuuden mahdollisuuksiin niin...

OKR-malli on muutoksen johtamisen työkalu, jonka tarkoituksena on toteuttaa yrityksen strategiaa. Se auttaa organisaatioita, johtajia, tiimejä ja yksilöitä asettamaan selkeitä tavoitteita ja seuraamaan niiden saavuttamista. OKR-malli koostuu kahdesta pääosasta:...

Kehokoodi- kirja kertoo ihmisten välisestä nonverbaalisesta viestinnästä. Kirjassa käydään läpi kaikki yleisimmät vuorovaikutuksessa ilmenevät kehonkielen eleet, ilmeet, asennot sekä niiden merkitykset. Tunnistamalla toisten sanattomat viestit esimerkiksi...

Digiyrittäjän käsikirja kertoo, kuinka kannattava konsulttiyritys perustetaan ja kasvatetaan. Digikonsultti voi tehdä lähestulkoon kaiken etänä omalta läppäriltään ja muovata kalenteristaan juuri omanlaisensa, joka on täynnä itselle merkityksellisiä asioita. Kuulostaa...

Toisten ihmisten ajatusten lukeminen, supervoimista suurin? Ehkäpä, sillä kyvyllä tulkita muiden tunteita ja siten lukea ajatuksia, on mitä merkittävin vaikutus vuorovaikutuksen onnistumisen kannalta. Henrik Fexeus on ruotsalainen mentalisti sekä kehonkielen ja...