Tiimiakatemian teoriapankki
  • Etusivu
  • Podcastit
  • Reflektiot
  • Tiimit
    • Elementia
    • Arte
    • Venga
    • Bluumi
    • Fleimi
    • Roccer
    • Valmentajat
Valitse sivu

Miten johtaa itseään?

mennessä Jim Leväsluoto | marras 12, 2021 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen

Kuuntelin kirjan ”Miten johtaa ihmistä: 102 ohjetta esimiehelle”, jonka on kirjoittanut Pekka Järvinen. Kirja nappasi mielenkiintoni heti kun aloin sitä kuuntelemaan. Tämä on olut yksi mieluisimmista kirjan kuuntelu kokemuksistani. Kaksi korvaa ja yksi suu.Tällä...

Pikkupomosta johtajaksi

mennessä Viivi Kuismala | marras 11, 2021 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen, 7. Globaali ajattelutapa

Kastikaista lainaten “Voimme olla mitä tahansa, kun päätämme niin.” Ja tottahan se on. Lopulta kaikki kuitenkin lähtee meistä itsestämme. Omalla itseluottamuksella on valtavan suuri merkitys aina tekemisen laatuun. Itseen uskominen ei tietenkään aina...

Luova laiskuus / Luova järkevyys-3

mennessä Annika Jokinen | marras 10, 2021 | 1. Ketterä Oppiminen, 2. Radikaali Luovuus, 3. Kasvun Johtaminen, 7. Globaali ajattelutapa

Luova laiskuus, 239 sivua tekstiä jonkinlaisesta luovuudesta ilman päätä tai häntää. Luultavasti huonoin luovuus kirja, mitä olen lukenut! Kyllä sieltä selkeästi löytyi samoja ohjeita, kuin muistakin kirjoista, kuten esimerkiksi; jätä ongelma hautumaan, pilko tavoite...

Paranoidi optimisti

mennessä Emilia Ahonen | marras 8, 2021 | 1. Ketterä Oppiminen, 2. Radikaali Luovuus, 3. Kasvun Johtaminen, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys

Otin kuunteluun Risto Siilasmaan ja Catherine Fredmanin paranoidin optimistin. Kirja kertoo huikean draaman kaaren siitä, miten Risto näki Nokian laskun ja koki sitä hetki hetkeltä ja kuinka hän tämän kaiken jälkeen pystyi hyppäämään Nokian uppoavan laivan rattiin ja...

Tunnelmajohtaja

mennessä Elisa Häkkinen | marras 7, 2021 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen, 7. Globaali ajattelutapa

”ihmiset eivät muista, mitä olet sanonut. Ihmiset eivät muista, mitä olet tehnyt. Mutta ihmiset muistavat tunteen, jonka olet saanut heissä aikaan.” Mitä tuot paikalle, kun saavut tilaan? Tunnelma luodaan usein yhdessä, mutta ryhmässä voi olla henkilöitä, jotka...

Suojattu: Miten johtaa ihmistä – 102 ohjetta esimiehelle

mennessä Daniel | marras 5, 2021 | 3. Kasvun Johtaminen

Salasanasuojattu

Katsoaksesi tätä suojattua sisältöä, kirjoita salasana alle:

« Vanhemmat merkinnät
Seuraavat merkinnät »

Viimeisimmät artikkelit

  • Suojattu: Rakastan ja vihaan vaatteita
  • Sapiens – Ihmisen lyhyt historia
  • Mitä tulisi tietää tekoälystä
  • Mindset: menestymisen psykologia
  • Epic Content Marketing

Viimeisimmät kommentit

  • Antti Silanterä: Suojattu: Tapahtuma on tilaisuus
  • Joni Rajala: Haastajasta hittipalveluksi
  • Ilona Valo: Uuden alumnitiimin uudet tuulet
  • Leila Luhtanen: Uuden alumnitiimin uudet tuulet
  • Ilona Valo: Fleimi ja toimintahäiriöt

Arkistot

  • marraskuu 2024
  • lokakuu 2024
  • syyskuu 2024
  • elokuu 2024
  • kesäkuu 2024
  • toukokuu 2024
  • huhtikuu 2024
  • maaliskuu 2024
  • helmikuu 2024
  • tammikuu 2024
  • joulukuu 2023
  • marraskuu 2023
  • lokakuu 2023
  • syyskuu 2023
  • elokuu 2023
  • heinäkuu 2023
  • kesäkuu 2023
  • toukokuu 2023
  • huhtikuu 2023
  • maaliskuu 2023
  • helmikuu 2023
  • tammikuu 2023
  • joulukuu 2022
  • marraskuu 2022
  • lokakuu 2022
  • syyskuu 2022
  • elokuu 2022
  • kesäkuu 2022
  • toukokuu 2022
  • huhtikuu 2022
  • maaliskuu 2022
  • helmikuu 2022
  • tammikuu 2022
  • joulukuu 2021
  • marraskuu 2021
  • lokakuu 2021
  • syyskuu 2021
  • elokuu 2021
  • heinäkuu 2021
  • kesäkuu 2021
  • toukokuu 2021
  • huhtikuu 2021
  • maaliskuu 2021
  • helmikuu 2021
  • tammikuu 2021
  • joulukuu 2020
  • marraskuu 2020
  • lokakuu 2020
  • syyskuu 2020
  • kesäkuu 2020
  • toukokuu 2020
  • huhtikuu 2020
  • maaliskuu 2020
  • helmikuu 2020
  • tammikuu 2020
  • marraskuu 2019
  • elokuu 2019
  • joulukuu 2018

Kategoriat

  • 1. Ketterä Oppiminen
  • 2. Radikaali Luovuus
  • 3. Kasvun Johtaminen
  • 4. Asiakkuusajattelu
  • 5. Viestintä ja vuorovaikutus
  • 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
  • 7. Globaali ajattelutapa
  • Kirjalistan ulkopuolelta

Meta

  • Kirjaudu sisään
  • Sisältösyöte
  • Kommenttisyöte
  • WordPress.org
  • Facebook
  • Instagram
Tiimiakatemian Teoriapankki