Rasmus Andersson

Moro, meikä on Rasmus "rasse" Andersson. Olen Vengan asiakkuuspäällikkö ja mukana alumnitoimintatiimissä. Tykkään urheilla ja oppia aina uutta sen takia tuleekin kokeiltua kaikenlaista. Oon huumorintajuinen ja tykkään käyttää sitä paljon. Tykkään tutustua myös uusiin ihmisiin niin eiköhän mennä vaikka kahville jutustelee.

Tiimi: Venga

Julkaisut: 36

Teoriapisteitä: 81

Inspiroitunut

Tämän päivän työelämä on lähempänä ihmisiä. Kun robotit ja tekoäly valloittaa työmaailmaa ja tehostaa toimintaa muuttuu johtaminen myös lähemmäksi ihmisiä pois koneiden ja prosessien valvomisesta. Mitä ihmettä tämä tarkoittaa?  Yksinkertaisesti mikään ei riitä tänä...

Elements of AI reflektio

Tekoälykoulutus on ollut hyvä sisäistäjä tekoälyn maailmaan. Toki siinä saadaan vain pinta raapaisu, miten, miksi ja mihin sitä kannattaa tai ei kannattaa jättää käyttämättä. On ollut mielenkiintoista seurata mitä kaikkea sillä pystyykään tekemään. on tärkeää...

Karhuryhmä

Karhuryhmä Paineenalla toimiminen on mielenkiintoista. Jotkut pystyvät aina vain parempaan suoritukseen, jotkut taas eivät välttämättä pysty suoritukseen ollenkaan. Mistä se johtuu? Ovatko jotkut syntyessään parempia hallitsemaan stressiä ja paine tilanteita....

Järkytä avoimuudella

Kirjan nimi herätti heti tunteen, että tämä pitää lukea. Ehkä siksi, että täysin avoimesti omana itsenäni on välillä haastavaa olla. Myös siksi, että siitä voisi olla paljon hyötyä Vengassa, jos pystyisimme kaikki olemaan avoimempia. Ensimmäisenä minulle juolahti...

Menestysresepti

Noora Fagerström Hurjasta nuoruudestaan huolimatta Noora on aina ollut yrittäjämäinen ideoija, joka on oppinut paljon elämästä kantapäänkautta. Nuoruudessa hän kärsi isänsä alkoholismista ja äitinsä irtosuhteista. Kovan työmoraalin hän on joutunut omaamaan, jotta on...

Vuorovaikutus Johtajan työssä

Vuorovaikutus johtajan työssä Kirja on hyvin optimistinen ja se alkaakin toteamalla, että kirja ei kannata mitään ”ismiä”, jota entiset johtajat tai konsultit ovat aiheesta saattaneet kirjoittaa. Siinä todetaan, että monessa eri johtamistyylissä käytetään paljon...

Nine Lies About Work

Kirja herätti heti mielenkiintoa, koska lähestymistapa on niin outo ja erilainen. Valheet työpaikalla, nämä samat, mitkä uskomme hyödyttävän ja kehittävän meitä eivät olisikaan hyvästä. Miksi joku ajattelisi niin?  Pääasiassa kirja on johtajuudesta mutta...

Pura rutiinit atomeiksi

Uskon tämän kirjan olevan erittäin käytännöllinen henkilökohtaisesti tähän hetkeen. Syksyn alkaminen tuo taas uusia mutta sitäkin tärkeämpiä asioita kalenteriin ja on hyvä pystyä keskittymään oikeisiin niistä. Välillä on tuntunut hankalalta saada asioita aikaiseksi,...

Saatat pitää myös näistä…

Verkostotyön merkitys

Kaikki puhuvat aina verkostoista. Niiden tärkeyden painottaminen etenkin viime vuosina tuntuu ainakin omassa arjessa...

Oivallus

Oivallus on kirja, jota en olisi itse ikinä valinnut luettavaksi. Kuitenkin sain tämän kirjan waltari palkintona,...

Kuka menestyy ja miksi

Luin Malcolm Gladwellin kirjan Kuka menestyy ja miksi? Tämä on mietityttänyt minua usein. Uskon myös, että monet muut...