Kehnot pomot ympärilläni -kirjassa ihmiset jaetaan neljään eri väriin. Punainen, sininen, keltainen ja vihreä. Useimmat ihmiset ovat kahden värin yhdistelmä ja yksivärisyys on harvinaista. En ole aikaisemmin lukenut mitään kirjailijan teoksia, joten en ollut varma...
Pekka Martinmäki
Tiimi: Onixia
Julkaisut: 25
Teoriapisteitä: 0
Johda tunteita
Tunteiden johtamista ei ole tunteiden poissulkevat ajatukset kuten: En voi nyt murehtia asioita, minulla on kiire. Tämä vain kasaa tunteita sisään ja varmistaa sen, että jossain vaiheessa ne purkautuvat. Välillä ikävien yllätysten kohdalla ajattelen vain, ettei ole...
Intohimona brändit
Menestyvä liiketoiminta edellyttää nykyisessä kilpailutilanteessa asiakaskeskeistä toimintaa. Suuren kilpailun vuoksi hyvään asiakaskokemukseen ei riitä enää odotuksien täyttäminen, vaan ne tulee ylittää. Yrittäjän on pakko kuunnella aktiivisesti asiakkaita, jotta...
Hyvät tyypit
Liisa Keltinkangas-Järvisen kirja Hyvät Tyypit käyttää Big Five menetelmää ihmisten persoonallisuuksien jakamiseen. Big Five sisältää viisi temperamenttipiirrettä, jotka sisältävät useita eri osia. Nämä ovat avoimuus, tunnollisuus, ekstroversio, myöntyvyys ja...
Motivaatiosta
Motivation master the power of motivation kertoo nimensä mukaan motivaatiosta. Se tarjoaa keinoja löytää ja ylläpitää omaa motivaatiota. Minulle motivaation löytäminen ei yleensä ole hankalaa, mutta sen ylläpitäminen on. Itsensä säätely Itsensä säätelyn avulla voi...
Somemarkkinoinnin työkirja
Monessa tiimimme projektissa olemme käyttäneet jotain sosiaalisen median markkinointi kanavaa. Olen paljon seurannut vierestä ja tehnyt pieniä kokeiluja hyödyntäen näkemääni ja aikaisempaa teoriaa. Kirjan mukaan se on suunnattu erityisesti pienen yrityksen tai...
Sanojen supervoima
Sanojen supervoiman avulla minun oli helppo tarkastella omaa ulosantiani ja miten toimintani vaikuttaa muihin. Minun tulee aina tuoda oma mielipiteeni julki, tai muodostaa se kuuntelemalla muiden perustelut. Kirjan lause ”Tässä elämässä joko sinä myyt tai sinulle...
Kuinka olla piittaamatta p*skaakaan
Kirjasta kuulin ensimmäisen kerran asiakastapaamisella ja jo pelkkä nimi sai minut kiinnostumaan. Kuitenkin lykkäsin kirjan lukua, koska ajattelin sen olevan vaikealukuinen ja hidas. Onneksi viimein uskalsin tarttua kirjaan ja aloittaa. Kirjaa on mielestäni helppo...
Kaverijohtamisen visuaalinen innostuskirja
Kaverijohtajuus on suuressa roolissa tiimiakatemialla. Kaikki ovat ystäviä keskenään tiimin sisällä ja kenelläkään ei ole suurempaa auktoriteettia kuin toisella. Kaverijohtajuus on uusi johtamisen ala, joka perustuu yhteisön sisäiseen me-henkeen ja kaikkien...
Pieni kirja johtamisesta
Luin Pienen kirjan johtamisesta, jonka on kirjoittanut Teija Rantala. Kirja on nimensä mukaan pieni, mutta sisälsi kokoonsa nähden todella paljon tietoa johtamisesta. Kirja sisältää valtavasti vinkkejä ja vastauksia yleisiin johtamisen kysymyksiin. Olen aikaisemmin...
Saatat pitää myös näistä…
Mindset: menestymisen psykologia
Akatemia alkaa lähestymään loppuaan ja viimeiseksi kirjaksi lukulistalleni valitsin Carol S. Dweckin...
Epic Content Marketing
Akatemian alkaessa markkinointi lukeutui niihin asioihin, mitkä eivät kiinnostaneet minua oikein lainkaan. Nyt...
Sisältöstrategia: Asiakaslähtöisyydestä tulosta
Lukiessani Tannin ja Kerosen Sisältöstrategia: Asiakaslähtöisyydestä tulosta -kirjaa, ajattelin heti Organisaatio X:n...