Rutiinit Vaikka kirja onkin enemmän itsensä johtamiseen suunnattu tai tarkoitettu halusin siihen ottaa enemmänkin yleisen näkemyksen ja kohdentaa sitä tiimiini. Tiimissämme ei ole huonoja itsensä johtajia tai muitakaan suurempia ongelmia, vaan olemme laiskoja....

Maailma on täynnä aivan paskoja ja turhia johtajia. Turhat pomot aiheuttavat vain ylimääräistä stressiä ja päänvaivaa muille. Kirjassa käytetään Disa-mallia, mikä jakaa meidät neljään eri väriin. Näiden avulla kirja auttaa hahmottamaan miten tulemme pärjäämään...

Tiimiäly kirjassa puhuttiin paljon siitä, kuinka maailma on muuttumassa tekoäly maailmaksi ja kuinka ihmiset muuttuvat koneiksi. Koneille ihminen ei pärjää mitenkään ja tähän asiaan ei voi vaikuttaa kukaan tai mikään. Halusin kuitenkin keskittyä kirjassa enemmän ihan...

Valitsin tämän kirjat ensimmäisenä ensimmäiseen sprinttiin syystä. Syy on se, että meidän tiimimme on jollain muotoa epäonnistunut johtamisessa. En tarkoita tässä meidän johtoryhmäämme vaan kaikkia yksilöinä. Olemme kuitenkin loppupeleissä kaikki osuuskuntamme...