mennessä Joni Vikki | syys 29, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen, 4. Asiakkuusajattelu, 5. Viestintä ja vuorovaikutus, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
Oho, raflaava klikkailuotsikko, klikki tohon ja kahlaamaan johdanto-osioon. Tosi on, että modernin ajan johtamistyylejä tulee esille tämän pohdinnan myötä. Vähän ajatuksia siitä, miten nyt ja tulevaisuudessa tehdään työtä. Tai erityisesti johdetaan, sillä tämäkin...
mennessä Valtteri Suomalainen | syys 29, 2023 | 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
Kuuntelin Kirsi Pihan Keynote-puheen merkityksellisyydestä. Tiukkaan 45 minuuttiin mahtui niin paljon hyviä pointteja ja herätteleviä asioita, että päätin lukea myös saman naisen kirjoittaman kirjan. Erityisesti tuon puheen jälkeen kuitenkin mielen päälle jäi työhön...
mennessä Petteri Suomalainen | syys 28, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
Selailin Tiimiakatemian teoriapankkia etsiessäni inspiraatiota kirjapisteiden haalimiselle. Törmäsin salasanasuojattuun esseeseen, jonka otsikko kuului: Ilmaston muutoksen pysäyttävä Seppälän renkaanvaihto. Tästä sain inspiraation. Kiitos kirjoittajalle....
mennessä Jori Haatainen | syys 26, 2023 | 5. Viestintä ja vuorovaikutus, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
Johdanto Valitsin viisi toimintahäiriötä -kirjan vähän lennosta mukaan kirjalistaani, kun olin suunnittelemassa kirjalistaa syksylle. Sain pariinkin otteeseen suosituksen kyseisestä kirjasta, ja täytyy myöntää että kirja oli loistava valinta. Vieläpä...
mennessä Joni Vikki | syys 21, 2023 | 4. Asiakkuusajattelu, 5. Viestintä ja vuorovaikutus, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
Saapuva puhelu: Tuntematon numero Haloo? Kuka siellä? Onko hetki aikaa keskustella myyntireflektiosta? Jännittää kirjoittaa reflektiota, jonka tietää jo valmiiksi palauttavansa myöhässä. Kirjoitan nyt kuitenkin, jos haluat yksi tai kaksi näkökulmaa tuomaan...
mennessä Aulis Mertaniemi | syys 21, 2023 | 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
Arvojohtaminen Arvojohtaminen on syvällinen ja eettinen lähestymistapa liiketoiminnan ja organisaatioiden johtamiseen. Se asettaa etusijalle moraaliset periaatteet ja ydinarvot päätöksenteossa ja toiminnassa. Tämä konsepti korostaa, että menestyksen tavoittelun...
Viimeisimmät kommentit