Muutos on välttämätön hyvä. Kasvu edellyttää muutoskykyä ja ketteryyttä, jotta voidaan pysyä markkinan mukana. Yrittämiseen ei ole käsikirjaa, josta löytää aina kaikkiin tilanteisiin sopivat kaavat ja menetelmät. Kasvua on siis haettava kokeilemalla ja jos ei halua...
Joni Vikki
Kaikki, jota ei itse rajoita, on mahdollista.
Tiimi: Irtopäät
Julkaisut: 26
Teoriapisteitä: 60
Yrityskulttuuri menestyksen työkaluna
Yrityskulttuurilla on tarjota avaimia menestykseen. Yrityksen menestystä määrittelee asiakkaat, jotka tekevät ostopäätöksiä. Ilman tuotteiden ja palveluiden menekkiä, kuihtuva kassavirta kuivaa yrityksen kasaan. Tarjonnan monipuolisuus ja vaihtoehdot antavat valtaa...
Asiakas luo kilpailuedun
Tuotantotaloudella on ollut tärkeä rooli pienen Suomen jaloille nousuun sota-ajan jälkeen. Talouden ja vientimarkkinan elvytys on vaatinut tehokasta työtä ja maksimaalista kasvua. Globaali ja digitalisoitunut markkina on antanut uusia mahdollisuuksia, mutta samalla se...
Luottamus on vastuullisuusteko
Luottamus on useiden työpaikkojen kestoaihe. Tuleeko työt hoidetuksi tai voiko työkaverille puhua vapaasti vai joutuuko rajoittamaan sanomisiaan. Jälkimmäinen ainakin syö energiaa ja sitä kautta työn mielekkyyttä, kun joutuu olemaan jatkuvasti varpaillaan. Työhön...
Ajatuksia merkityksen ajattelusta
Ajattelin, pitäisikö paljon puhututtaneen kirjan ajatuksesta muodostaa mieleen ensin ajatuksenkulun etenemäkartta, jotta lukemiseen pääsisi kiinni. Mielikuva siitä, mitä on ajattelu, ajattelun ajattelu, ja niin edelleen. Hautaan ajatuksen ja päätän Saarisen sanoin...
Ihminen on enemmän kuin…
Tiimiakatemia viitekehys Hain yhteen Tiimiakatemiaan – sain kaksi, tiimin ja akatemian. Olin aluksi luullut, että luomme menestyksekkäitä huipputiimejä, jotka yhdessä valloittavat tulevaisuuden markkinoita toinen toistaan innovatiivisimmilla ratkaisuilla. Tulin...
Näin keskustelemme.
Elämme aikaa, joka osittain korostaa yksilökeskeisyyttä. Muistuttelemme siitä, kuinka yksilö voi menestyä ja saavuttaa mitä vain. Kerromme, miten perusjoukosta erottumalla voit päätyä oman elämäsi huipulle. Eriytyvä ihmiskunta ajautuu ajattelutapaan, jossa unohdetaan...
Tukiälyajan heimopäällikkyys
Oho, raflaava klikkailuotsikko, klikki tohon ja kahlaamaan johdanto-osioon. Tosi on, että modernin ajan johtamistyylejä tulee esille tämän pohdinnan myötä. Vähän ajatuksia siitä, miten nyt ja tulevaisuudessa tehdään työtä. Tai erityisesti johdetaan, sillä tämäkin...
Arvopohjaista myyntiä
Saapuva puhelu: Tuntematon numero Haloo? Kuka siellä? Onko hetki aikaa keskustella myyntireflektiosta? Jännittää kirjoittaa reflektiota, jonka tietää jo valmiiksi palauttavansa myöhässä. Kirjoitan nyt kuitenkin, jos haluat yksi tai kaksi näkökulmaa tuomaan...
Kehitettyä ja kehittyvää tekoälyä
Helsingin Yliopiston tarjoama Elements of AI verkkokurssi tarjosi lukuelämyksiä ja matemaattista pohdintaa tekoälyn parissa. Opin paljon uutta tekoälyn kehityshistoriasta ja syvensin tietämystäni algoritmien toimintamalleista. Kurssilla luotiin ymmärrystä...
Saatat pitää myös näistä…
Saako vastuullisuudesta kilpailuetua?
Vastuullisuus. Tänä päivänä yritysten toimintaa hyvinkin puhutteleva asia. Koen, että aikaisemmin en ollut itse...
The Culture Map
Erin Meyerin "Culture Map" tarjoaa syvällisen katsauksen kulttuuristen erojen merkitykseen kansainvälisissä...
Valmentava esimies
Valmentava esimies tekee tiimiläisistään tähtipelaajia ja rakentaa tiimiin luottamusta, jotta yksilöt voivat antaa...