mennessä Roope Kauravaara | touko 12, 2023 | 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
Lähdin lukemaan Ida Hakolan, Ilona Hiilan ja Maaretta Tukiaisen kirjoittaa kirjaa nimeltä Tiimiäly. Tiimillämme on tulossa treenit aiheesta tiimi ja ennakkotehtävänä täytyi lukea kirja liittyen tiimioppimiseen. Miksi sitten juuri kirja Tiimiäly? Minua inspiroi...
mennessä Wiljami Jokela | touko 9, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys, 7. Globaali ajattelutapa
Noah Yuval Harari Harari on eittämättä yksi parhaista kirjailijoista, jonka kirjoja olen saanut lukea. Muihin Tiimiakatemian aikana lukemiini kirjoihin verrattuna, Hararin teoksien aukaiseminen tuntuu joka kerta jännittävältä ja olen huomannut, että selkeästi panttaan...
mennessä Aino Tissari | touko 8, 2023 | 3. Kasvun Johtaminen, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
Taivastietoisuus Pienenä tyttönä kuuntelin seurapenkissä lukuisia kertoja, kun puhujasetä lukee Raamatusta taivasikävästä. Ne puheet ovat piirtyneet mieleeni. Niin kauan, kun ihmisellä on taivasikävää, hänellä on syytä elää tässä fyysisessä maailmassa menemättä...
mennessä Lauri Puurula | touko 8, 2023 | 3. Kasvun Johtaminen, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
Millainen on energinen tiimi ja miten energia tasoja ylläpidetään? Meillä on kevään loppua kohden alkanut laskea energia tasot treeneissä, porukalla on paljon hommia kasaantunut ja opinnäytetyö kurssien tehtävät hautaavat innostuksen mennessään. Lähdin hakemaan...
mennessä Henna Lehtonen | touko 7, 2023 | 3. Kasvun Johtaminen, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys, 7. Globaali ajattelutapa
Vaateteollisuus on yksi maailman suurimmista teollisuudenaloista ja samalla yksi merkittävin tekijä ympäristökuormituksessa, sekä ilmastonmuutoksen etenemisessä. Vuosittaiset kasvihuonekaasupäästöt, jäteongelmat, sekä luonnonvarojen ylikuluttaminen ja saastuttaminen...
mennessä Wiljami Jokela | touko 7, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
Tapio Aaltonen, Pirjo Ahonen ja Jaakko Sahimaa Töitä pitää, tehdä koska niitä pitää tehdä. Tiimiakatemian ensimmäiset pari vuotta keskityin pänttäämään erilaisia yrityskulttuuriin liittyviä asioita ja tekijöitä. Olen pyrkinyt ymmärtämään kulttuurin muotoutumista ja...
Viimeisimmät kommentit