mennessä Janne Mustakallio | maalis 11, 2022 | 4. Asiakkuusajattelu, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Nimestä luulisi, että kirja kertoo, kuinka tarinan pohjalta rakennettaisiin brändiä, mutta päinvastoin. Kirjan pointti pitkälti olikin se, että monet brändit kertovat liikaa turhaa asiaa esimerkiksi nettisivuillaan ja kuinka tätä asiaa pitäisi lyhentää...
mennessä Helena Vepsäläinen | maalis 8, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 2. Radikaali Luovuus, 4. Asiakkuusajattelu, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Uniikiksi ei synnytä, uniikiksi tullaan. Eiköhän tässä maailmassa kaikki ala olla jo keksitty, mikä on keksimisen arvoista. Ajan tällä tympeällä ajatuksella takaa sitä, että jokainen liiketoiminta on tavalla tai toisella kilpailemassa lukemattomien muiden...
mennessä Aleksi Valkonen | maalis 8, 2022 | 3. Kasvun Johtaminen, 4. Asiakkuusajattelu, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Kirjan alussa brändi käsite tiivistettiin hyvin ymmärrettävästi asiaan perehtyvälle, sanoilla ”brändi muodostaa identiteetin, joka voi luoda lisäarvoa sekä vahvistaa käyttäjänsä identiteettiä.” Brändin ja liiketoiminnan kehittämistä tehtäessä on tärkeintä muistaa...
mennessä Joni Vikki | maalis 4, 2022 | 4. Asiakkuusajattelu, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Yritys markkinoinnin pohjana Juha Wikström on kerännyt menestymisen vinkkejä kirjaansa Markkinoinnin käsikirja yrittäjälle. Wikström määrittelee yrityksen tarkoitukseksi arvon tuottamisen asiakkaalle ja muistuttaa, että vaikka osakeyhtiölain mukaan yrityksen tarkoitus...
mennessä Annika Antikainen | maalis 1, 2022 | 4. Asiakkuusajattelu, 5. Viestintä ja vuorovaikutus, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
Markkinoinnin kirjaksi valitsin Markkinoinnin uudet 4: pt. Markkinointi on itselleni asia, joka kiinnostaa valtavasti ja sitä haluan päästä oppimaan lisää. Markkinointiin sisältyy niin paljon kaikkea mitä ei edes osaa kuvitella. People, Purpose, Passion, Platform –...
mennessä Viivi Kuismala | helmi 26, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
“Esimiehen pitää usein muistuttaa ja puhua sen puolesta, miksi työpaikalla ollaan” (Järvinen 2021.) Tämä resonoi minulla itselläni heti alkuun vahvasti. Hohkeen tämän vuoden uusi tiimiliideri, Henna, yhdessä joryn kanssa pyrkii seuraamaan esimerkiksi yhdessä luotuja...
Viimeisimmät kommentit