mennessä Anna Rautanen | huhti 8, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 2. Radikaali Luovuus, 3. Kasvun Johtaminen, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys, Kirjalistan ulkopuolelta
Syksyllä 2020 lähdin Tiimiakatemialle silmät innosta hehkuen ja energiavarastoni täyteen ladattuna. Olin valmis suureen seikkailuun matkalle kohti itseäni ja upeaa tulevaa uraa. Ensimmäinen vuosi oli yhtä uteliasta ympäristöön ja uusiin kulttuureihin tutustumista....
mennessä Jesse Nyberg | huhti 7, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 2. Radikaali Luovuus, 3. Kasvun Johtaminen
Rutiinit, ne on minulle ollut aina tärkeitä ja niitä on pitänyt aina hiljalleen kehittää lisää. Itselläni ne on toiminut eräänlaisena työkaluna. Ensimmäisenä olen huomannut tarvitsevani näitä työkaluja töissä, kun aamuisin on ottanut päähän lähteä töihin, niin olenkin...
mennessä Pavel Popov | huhti 3, 2022 | 3. Kasvun Johtaminen, 4. Asiakkuusajattelu, 5. Viestintä ja vuorovaikutus, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
Pekka Ruokolaisen kirjassa, Brändikäsikirja, käsitellään brändin luomiseen liittyviä keinoja ja syitä. Kirja antoi hyviä työkaluja meidän osuuskunnan brändin kehittämistä varten. Pidin siitä, että kirjassa oli todella paljon kaavoja ja keinoja, jotka voi viedä suoraan...
mennessä Elisa Häkkinen | huhti 3, 2022 | 3. Kasvun Johtaminen, 4. Asiakkuusajattelu, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Harjulta alas laskeutuessa eteesi avautuu näkymä vehreään puistoon, joka kauniina kesäpäivänä on täynnä nauravaisia lapsia. Oikokadun asfaltti on maalattu värikkäillä kuvilla ja ilmassa leijuu korvapuustin tuoksu. Vanhan punaisen talon kyljessä roikkuu vanha kyltti,...
mennessä Onni | huhti 3, 2022 | 3. Kasvun Johtaminen, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
Kuukausikatsauksemme on peruttu ja pidämme kriisipalaverin. Porukka on ihmeissään ja vähän jännittyneitä, osaa naurattaa. Ihmiset ovat väsyneitä ja painetta tulee lisää. Miksemme pääse tavoitteisiimme? Miksi epäonnistumme? Ajatuksien tanssilattialta on potkittu pois...
Viimeisimmät kommentit