mennessä Mikki Huttunen | syys 28, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen
Miten johtaa ja menestyä muuttuvassa työelämässä? ”Hyvä arkijohtajuus ei ole mystiikkaa ja taikatemppuja. Kun jokainen tietää oman roolinsa ja odotuksensa ja kaikki pelaavat yhteiseen maaliin, on helpompi kokea myös yhteisiä täyttymyksen tunteita onnistumisien...
mennessä Annika Antikainen | syys 27, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Kirja pohjautui vahvasti nimensä mukaisesti viiteen eri toimintahäiriöön tiimissä. Olemme tiimimme kanssa lukeneet kaikki tämän kirjan ja pitäneet treenit sen pohjalta. Suurimpana toimintahäiriönämme huomasimme ja tiesimmekin olevan luottamus pula. Uskon luottamus...
mennessä Onni | syys 26, 2022 | 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Tiimi on kuin soljuva rinkula, joka jokaisen tiimiyrittäjän panoksella pyrkii muuttamaan muotoaan omannäköisekseen. Tarkoitus ei varmasti ole, että rinkula muodostaisi lopulta täydellisen ympyrän, kaikkien toteuttaessa samaa tulevaisuutta. Pyöreähkö rinkulasta pitäisi...
mennessä Jenni Mustapirtti | syys 25, 2022 | 3. Kasvun Johtaminen
mennessä Viivi Kuismala | syys 24, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Inspiroituneena olen innostunut ja valmiina luomaan uutta. Näen, kuulen ja aistin uusia ideoita, kehitettävää tai rakennettavaa. Se on luovuutta. Inspiroituneena näen mahdollisuuksia ja olen valmis tekemään melkein mitä tahansa onnistuakseni tehtävässäni tai...
mennessä Elisa Häkkinen | syys 24, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Inspiroitunut johtaja – Miten johtaa ja menestyä työelämässä En ole kokenut itse olevani kauhean inspiroitunut lähiaikoina. Unelmoiminen ja ideointi on tuntunut hankalalta ja mieli junnaa paikallaan. Projektit ovat tuntuneet enemmän kuormittavilta, kuin innostavilta....
Viimeisimmät kommentit