mennessä Beda Räsänen | syys 2, 2022 | 2. Radikaali Luovuus
Luova elämä, mitä se on? Äkkiseltään se kuulostaa taiteilijan elämältä. Se kuulostaa askartelijan ja maalarin elämältä ja siltä, että pitäisi olle jotenkin lahjakas elääkseen sen tyyppistä elämää. Oikeasti luova elämä on melkein mitä vain maan ja taivaan väliltä, ja...
mennessä Vivian Aapakari | kesä 9, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 2. Radikaali Luovuus
Inspiraation kirjan lukemiseen sain markkinoinnin koulutusohjelmasta. Siellä moni oli lukenut tämän ja kehui kirjaa. Sinisen meren strategia on Renée Mauborgnen ja W. Chan Kimin kehittämä ajattelumalli markkinarakenteista, joita havainnollistetaan sinisen meren ja...
mennessä Petteri Suomalainen | touko 31, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 2. Radikaali Luovuus, 3. Kasvun Johtaminen
Miksi miettiä tulevaisuutta, kun toisaalla kehotetaan elämään hetkessä? ”Laita se puhelin pois ja elä tässä hetkessä!” on sanonta, jota olen paljon viimevuosina kuullut? Miksi sitten stressata siitä, mitä tulevaisuus tuo tullessaan? Tämän kaltaisiin kysymyksiin...
mennessä Jesse Nyberg | touko 26, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 2. Radikaali Luovuus, 4. Asiakkuusajattelu
Palvelu, jota melkein jokainen käyttää nykypäivänä tai ainakin tietää siitä. Ennen kirjan lukemista en ollut tietoinen Spotifyn historiasta enkä siitä, että se on Ruotsalainen yritys. Mietityttää, että miten Ruotsista tulee näitä äärimmäisen menestyneitä yrityksiä,...
mennessä Joni Vikki | touko 15, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 2. Radikaali Luovuus, 3. Kasvun Johtaminen
Ilkka Rajala, Petri Matero ja Davide Floreno ovat koostaneet kirjaansa Voittamaton, näkökulmia ja työkaluja menestykseen. Kirjaa lukiessaan saa hyvin arkisten esimerkkien kautta muistutuksia siitä, että vaikka itsensä osaajana kehittäminen koostuu tavallisista ja...
mennessä Anna Rautanen | touko 13, 2022 | 2. Radikaali Luovuus, 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
Johdanto Olen paljon miettinyt viimeaikoina, miten Tiimiakatemiaa voisi kehittää yhteisönä ja miten tiimitoimintaa saisi kehitettyä suunnitelmallisemmin ja tehokkaammin. Näennäinen tehokkuus on helppoa saavuttaa asettamalla suuria tavoitteita ja pyrkimällä...
Viimeisimmät kommentit