mennessä Konsta Vankka | joulu 7, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen
Toisen sprintin johtajuuden kirjaksi valikoitui Lottaliina Pokkisen kirjoittaman kirjan ”Työelämän kapinalliset”. Kirja oli hyvin suorasanainen ja sen rosoinen kirjoitustyyli toi mukavaa vaihtelua lukemiseen. Kirja puuttui työelämän epäkohtiin, joita olivat...
mennessä Veeti Leppänen | joulu 7, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen, 4. Asiakkuusajattelu
Intro Asiakas ykköseksi valikoitui toisen printin extra kirjaksi. Kaikki tarvittavat pisteet ovat jo kasassa, mutta ei ole ikänä pahitteeksi varmasti olla ylimääräistä. Olen käsitellyt viimeisimmässä kahdessa reflektiossa todella paljon asiakastyytyväisyyttä, mutta...
mennessä Juuso Salpakari | joulu 7, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen
Bisnesantropologia ja verkkokauppa Verkkokauppa on nykyaikainen ja dynaaminen liiketoimintamuoto, joka tarjoaa niin mahdollisuuksia kuin haasteitakin yrittäjille. Verkkokaupan menestys on yrittäjän käsissä, sillä hänen tulee ymmärtää asiakkaitaan,...
mennessä Antti Silanterä | joulu 6, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen
Marina Vahtolan kirja ”Intohimona Brändit” tarjoaa syvällisen sukelluksen brändinrakennuksen maailmaan ja toi esille useita keskeisiä näkökulmia siitä, miten brändi vaikuttaa yrityksen menestykseen. Teoksen avulla opin ymmärtämään paremmin brändin roolin...
mennessä Hanne Seppänen | joulu 6, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen
Ilkka Korpelaisen Esimiesbussilla erinomaiseen johtajuuteen oli mainiosti esimerkillä kirjoitettu kirja. Vuoropuhelusta sai hyvin kiinni johtajuuden toimintamallista ja siitä, kuinka keskitason johtajan pitäisi tukea suorituskeskeistä johtajaa vaativissa...
mennessä Inka Rissanen | joulu 6, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen
Yrityskulttuurin voi määritellä monella tapaa, mutta itselleni se merkitsee niitä arvoja ja käytäntöjä, joiden kautta yrityksen identiteetti muodostuu. Artessa olemme kaikki vertaisjohtajia, mutta meillä löytyy siltikin oma jory. Tänä vuonna joryymme kuuluu...
Viimeisimmät kommentit