Valitsin kirjan, koska halusin syventyä ja tutkia mahdollisia ja todennäköisiä ongelmia oman tiimini kehityksessä ja lähteä ratkomaan niitä matkalla tavoitteeseemme kasvaa huipputiimiksi. Luettuani kirjan loppuun kysyin tiimiläisiltäni, kuinka moni oli lukenut kirjan...

“If you treat people like they make a difference they will”  Tähän lauseeseen pystyy kiteyttämään koko kirjan ydinsanoman. Kulttuuri on yrityksen kaikki. Jos organisaatiossa ei ole toimivaa ja voittavaa kulttuuria, sen puuttuminen näkyy. Ja ikävä kyllä yleensä...

Kirjassa kerrottiin tarina, joka on otos Sherlock Holmes- romaanista A Study in Scarlet. Kohtauksessa Watson hämmästeli Sherlockin tietämättömyyttä maapallon kierrosta. Holmes kertoi, miten hänen työnsä kannalta ei ole mitään väliä kiertääkö maa kuuta vai aurinkoa ja...

Eräs tiimiyrittäjä suositteli kirjaa ja päätin valita sen lukulistalle, koska arkinen luovuus kuulosti juuri siltä mitä Tiimiakatemia tarvitsee tällä hetkellä. Tuntuu, että akatemia elää prosessissa, jossa harva, jos kukaan kyseenalaistaa vallitsevia käytäntöjä ja...

Valitsin Matthew Walkerin unesta kertovan kirjan, koska aloin kyllästyä olemaan joka päivä väsynyt ja halusin selvittää mitä voin tehdä ollakseni virkeämpi sekä samalla ymmärtää nukkumisen tärkeyttä. Kyllähän sen on aina tiennyt, että nukkua pitää, mutta tämän...