Iida Riipinen



Tiimi: Heiga



Julkaisut: 36



Teoriapisteitä: 78

Et taida kuunnella

Iida Riipinen | touko 8, 2023 | 5. Viestintä ja vuorovaikutus

En viimeksi kuunnellut tänään. Enkä kuunnellut eilen. Havahduin siihen, miten itse toteutan samanlaista kuuntelemattomuutta (tahattomasti ja ajattelematta), joka on joskus loukannut itseäni syvästi. Olen paljon pohtinut, voiko harvasanaisuuteni johtua osin kuulluksi...

Tekoäly 123

Iida Riipinen | huhti 29, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys, 7. Globaali ajattelutapa

Tekoälyllä tarkoitetaan ohjelmistoa, joka imitoi ihmisen tapaa oppia ja tehdä päätöksiä. Tekoälyohjelmistot toimivat ihmisen rakentamien algoritmien pohjalta, mutta ne voidaan myös opettaa oppimaan uutta ja kehittämään suorituskykyään itsenäisesti. Niiden on tarkoitus...

Menestyksen pelikirja

Iida Riipinen | huhti 28, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus

Menestykseen tarvitaan Jukka Jalosen ja Ilkka Lammen mukaan päättäväisyyttä, ammattimaisuutta, rekrytointia, vuorovaikutusta, joukkuehenkeä, luottamusta, ahkeruutta ja työmoraalia, palautteen sekä tuleutteen antamista, intohimoa, kärsivällisyyttä sekä rohkeutta. Miten...

Big Magic: Uskalla elää luovasti

Iida Riipinen | huhti 22, 2023 | 2. Radikaali Luovuus

Halusin vielä tänä keväänä syventyä luovuuden teemaan. Viime syksynä luovuus aukaisi minulle paljon uusia ovia sekä ymmärrystä ja oivallusta itseensä liittyen. Se alkoi kiinnostaa olemassaolonsa löydyttyä ja mielenkiinnosta halusin jatkaa sen osoittamalla tiellä....

Tilannetaju – Päätä paremmin

Iida Riipinen | huhti 12, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus

Pohdinko tietoisesti, miten teen päätöksiä? En varmaan ole ikinä sitä ajatellut. En oikein osaa vastata tähän muuten, kuin että tunteiden ja intuition pohjalta. Jotkut päätökseni perustelen järkipuheella, mutta tunnistan tunteiden sekä tarpeen tyydyttää omia...

Dialogi ja yhdessä ajattelemisen taito

Iida Riipinen | huhti 12, 2023 | 5. Viestintä ja vuorovaikutus, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys

Dialogin tavoitteena on saavuttaa uusi ymmärrys, joka muodostaa perustan myöhemmälle ajattelulle ja toiminnalle. Se pyrkii luomaan mahdollisuuksia ja näkemään uusia vaihtoehtoja. Tiimiakatemialla tuttu työkalu. Kirjaan perehtyessäni aloin kuitenkin miettimään, miten...

Opas yksilöiden ja tiimien motivointiin – 16 perustarvetta muuttuvissa työympäristöissä

Iida Riipinen | maalis 15, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys

Steven Reissin motivaatioprofiili Motiivit ovat haluja, pyrkimyksiä ja psykologisia tarpeita ja ne kertovat, miksi ihmiset toimivat ja ajattelevat niin kuin toimivat ja ajattelevat. Mitä vahvempi motiivi on, sitä automaattisempi ja vahvempi on siihen liittyvä tunne. ...

Talouden kymmenen tuhoisinta ajatusta

Iida Riipinen | maalis 9, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen

Björn Wahlroosin kirja Talouden kymmenen tuhoisinta ajatusta oli itselleni todella haastava kirja. Kuuntelin sen äänikirjana ja vaati kyllä älyttömästi keskittymiskykyä itseltäni pysyä edes jotenkin kärryillä. Suurin osa kirjasta meni oman ymmärryksen yli ja kovaa....

Luova järkevyys

Iida Riipinen | joulu 18, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 2. Radikaali Luovuus, 3. Kasvun Johtaminen

Moni tuntuu pitävän luovuutta jotenkin maagisena asiana, joka liittyy pääosin taiteellisiin lahjakkuuksiin. Itse olen aina yhdistänyt luovuutta enemmän mielikuvitukseen ja kekseliäisyyteen, josta olen synnyttänyt mielikuvat ja kokemukset omaan luovuuteen liittyen....

Pitch!

Iida Riipinen | joulu 11, 2022 | 5. Viestintä ja vuorovaikutus

Pitchaus on lainasana, joka tarkoittaa myyntipuhetta. Se on lyhyt ja napakka puhe, jonka avulla esitellään jotain tuotetta, palvelua tai liikeideaa. Pitchaamisessa on kyse vuorovaikutustilanteesta, jossa rakennetaan yhteyttä kuulijoihin. Pitchaus on ehkä lähtenyt...

« Vanhemmat merkinnät