Viime viikolla treeneissämme oli aiheena johtamisfilosofia. En ollut ennen näitä treenejä käyttänyt juurikaan aikaa oman johtamisfilosofiani pohtimiseen, uskon kuitenkin, että siitä olisi ollut hyötyä silloin kun olen johtanut erilaisia projekteja. Näistä treeneistä...
Emmi Määttä
Tiimi: Arte
Julkaisut: 37
Teoriapisteitä: 80
Neljätuhatta Viikkoa: Miten Käytät Loppuelämäsi Päivät?
Elämme keskimäärin noin kahdeksankymmentävuotiaiksi. Siinä ajassa olemme eläneet läpi 4000 viikon. Viikossa on 168 tuntia, elämämme aikana kello lyö tasan siis yli 672 000 kertaa. Aikana tuo kuulostaa erittäin pitkältä, mutta miksi kiirehdimme kuitenkin jatkuvasti ja...
Tapahtuma: Kasvu Open Karnevaali
Kasvu Open Karnevaali Osallistuin 2.11. järjestettyyn Kasvu Open Karnevaali –tapahtumaan. Koko päivän mittainen tapahtuma koostui kasvuyritysten pitchauksista, paneelikeskustelusta, sekä puhujista. Tapahtumassa oli mielenkiintoista nähdä se, miten pitchausta...
Hyvästä paras
Pidimme hetki sitten treenit projektien kehittämisestä, ja eri työkaluja kehittämisen tueksi etsissämme vastaan tuli Jim Collinsin kehittämä siilikonsepti, jonka myötä päädyin lukemaan kyseisen kirjailijan kirjan Hyvästä paras, jossa konseptiin paneuduttiin syvemmin....
Nonviolent Communication: A Language of Compassion
Nonviolent communication is a communication method free from judgements or demands – instead it focuses on emotional liberation. NVC helps us connect with each other and ourselves in a way that allows our natural compassion to flourish. It quides us to reframe...
Viestinnän johtaminen strategiasta tuloksiin
Olen tehnyt vapaaehtoistöitä erään organisaation kautta jo hetken aikaa. Kun olin alkukesästä eräässä kyseisen organisaation järjestämässä koulutuksessa, otin osaa keskusteluun, jonka aiheena oli organisaation viestintä – tai oikeastaan sen puute. Vaikka oma...
Jatkuva uudistuminen: Luovuuden ja innovatiivisuuden johtaminen
Aikani Tiimiakatemian kansainvälisyyspäällikkönä alkaa lähestyä loppuaan. Yli vuosi sitten aloittaessani tässä roolissa, akatemian kv-toiminta oli olematonta. Kuluneen vuoden aikana olen pyrkinyt palauttamaan vanhoja toimivia tapoja, jonka lisäksi olen innovoinut...
Suoraa palautetta!: Viisaan keskustelun käsikirja
Yksi usein toistuvista puheenaiheista tiimissämme on tämän vuoden puolella ollut palautteen antaminen ja se, kuinka siitä pitäisi tehdä jatkuvampaa ja osa arkipäiväämme. Paneudunkin tässä reflektiossa Arten palautekulttuuriin. Arten palautekulttuuri Jokaisella...
Suojattu: Miksei kukaan ole kertonut minulle tätä aiemmin?
Salasanasuojattu
Katsoaksesi tätä suojattua sisältöä, kirjoita salasana alle:
The Culture Map
The Culture Map is an eight-scale model that evaluates countries in eight different areas based on their aspects on cultural interactions. In today’s world, it’s normal to work in a multicultural work community, and because of that, it’s important to understand the...
Saatat pitää myös näistä…
Mindset: menestymisen psykologia
Akatemia alkaa lähestymään loppuaan ja viimeiseksi kirjaksi lukulistalleni valitsin Carol S. Dweckin...
Epic Content Marketing
Akatemian alkaessa markkinointi lukeutui niihin asioihin, mitkä eivät kiinnostaneet minua oikein lainkaan. Nyt...
Sisältöstrategia: Asiakaslähtöisyydestä tulosta
Lukiessani Tannin ja Kerosen Sisältöstrategia: Asiakaslähtöisyydestä tulosta -kirjaa, ajattelin heti Organisaatio X:n...