Kate Murphy - Et taida kuunnella Mitä vastaisit, jos kysyisin mitä sinulle kuuluu? Uskaltaisitko kertoa? En minäkään. Emmehän me edes tunne toisiamme. Entä uskaltaisitko kuunnella, jos alkaisin kertoa sinulle tarinaani? Tiedätkö mitä? Sinä tiedät, milloin sinua...
Arttu Karisto
Tiimi: Sawake
Julkaisut: 35
Teoriapisteitä: 77
Vebinaari – Ihmisten johtaminen kilpailuetu muutoksessa
Osallistuin Hälsa Oy:n järjestämään vebinaariin Ihmisten johtaminen kilpailuetu muutoksissa, jossa olivat vieraina Marita Hänninen ja Erkka Westerlund. Vebinaarin isäntänä toimi Hälsan Janne Karjula. Westerlund on menestynyt jääkiekkovalmentaja, joka tekee nykyään...
Huolehdi jaksamisestasi!
Miksi nukumme? – Korkeintaan vähän väsynyt Sanotaan, että lapsen saaminen opettaa arvostamaan unta. Tiedä hänestä, itselleni isäksi tulo ei ainakaan ollut unen arvostuksen kannalta mitenkään merkittävä tapahtuma. Olen monen ikätoverini tavoin kasvanut siihen...
Puhevalta
“Puhe on sielujen johdattamista sanojen avulla.” -Platon Juhana Torkin puhevalta käsittelee puheita ja niiden vaikuttavia mekanismeja kolmen seuraavasti...
Älä lyö natsia
Hyvän historia “Jos tehdään elokuva miehestä, joka sieppaa naisen ja pitää tätä viisi vuotta...
Pelottaako
Pelot ja niiden voittaminen - Antero Toskala Kiinnostuin peloista ja niiden käsittelystä, kun aloitin psykoterapian kolme ja puoli vuotta sitten....
Tiimin toimintahäiriöt
Tiimin toimintahäiriöt Sovimme tiiminä lukevamme kesän aikana Viisi toimintahäiriötä tiimissä -kirjan ja pidimme syksyn alussa Aleksin kanssa treenit sen pohjalta. Aion tässä esseessä käsitellä tiimin toimintaa ja sen...
Johtajuus – kirkas suunta ja ihmisten voima
Johtajuus – Kirkas suunta ja ihmisten voima Johtamisen avainperiaatteet by Matti Alahuhta: Kirkas suunta ja selkeät tavoitteet Avoimuus ja suoruus Fokus Yksinkertaisuus Oikea-aikaisuus Matti Alahuhdan kirja johtajuudesta kertoo...
Pieleen meni; Johtajuuden ristiriidat
Pieleen meni Johtajuuden ristiriidat Arttu Karisto, Sawake Johtajuuden ristiriidat oli mainio poikkileikkaus johtajuuden kokonaisuuteen. Johtajuus kaikkine osa-alueineen on niin ristiriitainen ja laaja käsite, että sitä on melkein yhtä vaikeaa kiteyttää ja analysoida,...
Kehitä kokeillen
Kehitä kokeillen Kirjareflektio, Arttu Karisto, Sawake Miksi lähteä kokeilemaan mitään sellaista, josta ei ole saatavilla tietoa ja joka voi epäonnistua? Siksi, koska sitä on innovointi. Uuden luominen – niin pelottavaa kuin se onkin – on...
Saatat pitää myös näistä…
Elements of AI
Mikä meni hyvin? Kurssi tarjosi syvällisen sukelluksen tekoälyn maailmaan, avaten näkymiä sen mahdollisuuksiin,...
Yrityskulttuuri on kuningas
Alkuvaiheen yritykset ja organisaatiot usein aliarvioivat yrityskulttuurin merkityksen, keskittyen enemmän...
Suojattu: Analysoi ja voita
Salasanasuojattu
Katsoaksesi tätä suojattua sisältöä, kirjoita salasana alle: