mennessä Kasper Heikkilä | maalis 13, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen
Valitsin luettavaksi Erik Bertrand Larssenin kirjoittaman teoksen ”Paras”. Kirjan valintaprosessini perustui mututuntumaan. Kirja oli listan ensimmäinen ja päätin, että juuri tämä kirja kutsuu minua. Kirja pureutuu siihen, kuinka voittajan mentaliteetti eroaa...
mennessä Konsta Kääriäinen | maalis 13, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen
Johtoryhmän työskentely on viime aikoina tuntunut olevan tiimimme keskusteluissa melko pinnalla ja päätinkin lukea aihetta käsittelevän kirjan. Johtaminen on muutenkin kiinnostava aihe ja siinä kehittyminen avaa paljon uusia ovia. Itselläni ei ainakaan tällä hetkellä...
mennessä Wiljami Jokela | maalis 12, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus, 7. Globaali ajattelutapa
Johannes Koponen Alustus. Tätä reflektiota varten luin Johannes Koposen kirjan Alustatalous ja uudet liiketoimintamallit. Aihe on entuudestaan jo kiinnostava ja alustatalouden tuomia, kokonaisia toimialoja mullistavia, muutoksia olen spekuloinut reflektioissani...
mennessä Viivi Kuismala | maalis 12, 2023 | 2. Radikaali Luovuus, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Tunteiden vaikutus toimintaan Tunteilla on toimintaamme valtavan suuri merkitys. Toiset osaavat ohjata ja kontrolloida tunteitaan paremmin kuin toiset. Toiset toimivat impulsiivisemmin tunteiden avulla. Toiset taas tunnistavat tunteiden aiheuttaman impulsiivisuuden,...
mennessä Rasmus Andersson | maalis 12, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen
Tämän päivän työelämä on lähempänä ihmisiä. Kun robotit ja tekoäly valloittaa työmaailmaa ja tehostaa toimintaa muuttuu johtaminen myös lähemmäksi ihmisiä pois koneiden ja prosessien valvomisesta. Mitä ihmettä tämä tarkoittaa? Yksinkertaisesti mikään ei riitä tänä...
Viimeisimmät kommentit