mennessä Aulis Mertaniemi | elo 31, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen
Tällä kirjalla on kolme kohderyhmää, jotka ovat Kokeneet johtajat, jotka ovat vastuussa isoista kokonaisuuksistaJohtajan urasta kiinnostuneet henkilötJohdon kehittäjät ja henkilöstöjohto Kuten arvatakin saattaa kuulun johtajan urasta kiinnostuneisiin henkilöihin,...
mennessä Aulis Mertaniemi | elo 31, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen
Maailman 50 vaarallisinta yritystä Kirjassa on listaus 50 maailman vaarallisimmista yrityksistä, mutta millä mittarilla ne ovat vaarallisimmat? Itselleni vaarallisuus sanasta tulee mieleen, että siitä olisi minulle jotakin uhkaa joko fyysisesti tai henkisesti. Joku...
mennessä Alpertti Korhonen | elo 29, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen
Tämä bite-sized aarre tuli kaivettua Moonan kirjahyllystä ja olihan se aikakin lukea jokin kirja johtamisesta tämän markkinointipäällikköpestin yhteydessä. Raskas tämä ei ollut, mutta kiva läpyskä ihmiseltä ihmiselle. Muutamissa kohdissa sain omat aivotkin...
mennessä Elina Korhonen | elo 29, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen
Tälläkin hetkellä mielessäni pyörii asia, joka on jäänyt kesken tai tekemättä kokonaan. Se onkin yksi syy, miksi tämä kirja päätyi lukuun. Kelly McGonigalin kirjoittama Willpower instinct kertoo tahdonvoimasta ja sen kehittämisestä, sekä auttaa lukijaa ymmärtämään...
mennessä Elina Korhonen | elo 26, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen
Halusin lukea kirjan Kehitä kokeillen, sillä se vaikutti mielenkiintoiselta. Kirjassa esille tuodut toimintamallit on helppo ottaa itse konkreettisesti käyttöön, ja ne auttavat kehittämään omaa ja tiimin toimintaa eri projekteissa. Kirjan on kirjoittanut Lotta Hassi,...
Viimeisimmät kommentit