mennessä Karim Oussihl | tammi 4, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen
Tässä kirjassa Rutger Bergman yrittää muuttaa sitä mielikuvaa, mikä on monilla ihmisillä, että ihmiset ovat luonnostaan pahoja eivätkä hyviä. Hän käy ihmisen pohjimmaisesta luonteesta läpi monia väitteitä, kertomuksia ja tutkimuksia jotka kumoavat myyttiä, että...
mennessä Karim Oussihl | tammi 4, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen
Kuuntelin kirjan meidän kirja treenejämme varten ja tämä taisi olla ensimmäinen johtamiseen liittyvä kirja minkä olen lukenut. Tässä kirjassa jaetaan ihmisten käyttäytymismallit neljään eri luokkaan ja kukaan ei välttämättä lukeudu itsestään tiettyyn luokkaan vaan voi...
mennessä Karim Oussihl | tammi 4, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen
Luulin aluksi, että Pölönen kertoo futurologina teoksessaan miltä tulevaisuus näyttää. No eihän hän kertonut ehkä ihan fiksuakin vaikka pätevä ja fiksu äijä Perttu onkin niin eihän hän mikään oraakkeli ole. Ei kukaan pysty kertomaan miltä tulevaisuus näyttää ja se on...
mennessä Karim Oussihl | tammi 4, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen
Olin silmäilyt tätä kirjaa bookbeatissä ja unohtanut sen. Yksi päivä katsoin uutisia ja niissä kerrottiin Julia Thurenin – Kaikki kuluttamisesta olevan ehdolla tietokirjallisuuden Finlandia palkinnolle ja tuumasin, että voisi kaivaa nyt sen bookbeatin ja alkaa...
mennessä Annika Jokinen | tammi 3, 2022 | 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Johtajuuden ristiriidat kertoo johtajuuden vaikeudesta. Siitä kuinka joka asiassa on kaksipuolta ja hyvänä johtajana meidän pitäisi osata olla molempia. Kova mutta pehmeä, kuunteleva mutta päättäväinen, miehekäs mutta samalla naisellinen. Rauhallinen tapa johtaa tuo...
Viimeisimmät kommentit