mennessä Milla Miettinen | touko 8, 2020 | 1. Ketterä Oppiminen
mennessä Iina Laurikainen | touko 8, 2020 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen
Vahva kunnianhimo, määrätietoinen eteneminen, rohkeat valinnat, oppimisen halu, mahdollisuuksiin tarttuminen, usko itseensä, vahva oma tahto… Tässä Anu Kuistialan kirjassa on seitsemän johtajanaisen ajatuksia ja tarinoita heidän urasta sekä elämästä. Mitkä asiat...
mennessä Sasha Vilenius | touko 6, 2020 | 1. Ketterä Oppiminen, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
Luin palveluiden johtamisen perusopintoihin liittyvän Jari Parantaisen kirjoittaman kirjan Tuotteistaminen, joka perustuu havaintoihin ja oppeihin lukuisien eri alojen tuotteistusprojekteista. Kirjassa kerrotaan kuinka kymmenessä päivässä tuotteesta rakennetaan...
mennessä Annika Jokinen | touko 6, 2020 | 2. Radikaali Luovuus, 3. Kasvun Johtaminen
”Digitalisaatiossa onnistuneet yritykset ovat kahdessa asiassa mestareita: johtamisessa ja digitaalisissa taidoissa. Period.” ”Tärkein tiimin kulttuuria koskeva kysymys on kokemukseni mukaan se, millaista käyttäytymistä itseltään ja muilta työntekijöiltä edellyttää,...
mennessä Matias Alsio | touko 5, 2020 | 1. Ketterä Oppiminen
The Leader Who Had No Title – Robin Sharma Johtaminen ei vaadi titteliä. Jokaisen on otettava vastuu omasta elämästään. Voimme ottaa itseämme niskasta kiinni ja olla johtajia tai päättää olla ottamatta vastuuta. Jos ei ota vastuuta, on turha...
Viimeisimmät kommentit