mennessä Anna Rautanen | joulu 13, 2021 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
Sapiens: Ihmisen lyhyt historia (Yuval Noah Harari 2011) Anna Rautanen 12.12.2021 Lukiessani Hararin (2011) kirjaa ihmiskunnan historiasta ja sen vaikutuksista tämän päivän ajatteluun, pohdin, miten voisin hyödyntää lukemastani herääviä ajatuksia omaan oppimiseeni...
mennessä Daniel | joulu 13, 2021 | 1. Ketterä Oppiminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
mennessä Otto Nyberg | joulu 11, 2021 | 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Miksi johtavat ajatukset? Arvot ovat isossa roolissa yritysmaailmassa ja yrityksiä ja näin ollen myös tiimiakatemia on määrittänyt omat arvonsa. Arvoina tiimiakatemialla vaikuttavat Ihmissuhteet, Tiimiyrittäjyys, Jatkuvat kokeilut ja jatkuva uuden synnyttäminen,...
mennessä Otto Nyberg | joulu 11, 2021 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus, 7. Globaali ajattelutapa
Johda tunteita, menesty työelämässä ”Tunteet ovat valtava voima ja niitä voi ja kannattaa opetella uteliaasti ymmärtämään, säätelemään ja johtamaan. Tunteiden aallokko voi aluksi pelottaa, mutta kun tunteita oppii ymmärtämään niin niiden voimalla voi oppia...
mennessä Pele | joulu 10, 2021 | 1. Ketterä Oppiminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus, 7. Globaali ajattelutapa
Sanojen supervoima ”Jokaista varten on olemassa lause, joukko sanoja, joka voi tuhota sinut. Jokaista varten on olemassa myös lause, joukko sanoja, joka voi parantaa sinut.” Mielestäni erittäin mielenkiintoinen pointti kaikessa faktuaalisuudessaan. Tuntuu jotenkin...
mennessä Viivi Kuismala | joulu 9, 2021 | 1. Ketterä Oppiminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Ennen Tiimiakatemialle tuloa dialogin syvempi merkitys oli minulle aika tuntematon. Oikeastaan sitä se oli vielä hyvin pitkään Tiimiakatemiallakin, ennen kuin luin Isaac Williamin kirjan Dialogi (2001). Kirja on ollut lukulistallani jo kuluneen vuoden,...
Viimeisimmät kommentit