mennessä Roosa Lassila | marras 17, 2022 | 3. Kasvun Johtaminen
Perustelut kirjan valinnalle Toimin tällä hetkellä 16 henkisen osuuskunnan Team leaderinä. Jokaisella kuudellatoista tiimin jäsenellä on oma näkemys asioista, jokaisella on omat odotukset ja henkilökohtaiset tavoitteet. Tämän seurauksena tiimiläisiltä...
mennessä Roosa Lassila | marras 17, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
mennessä Valtteri Suomalainen | marras 16, 2022 | 3. Kasvun Johtaminen, Kirjalistan ulkopuolelta
Rekrytointi on pirun vaikeaa Uuden työntekijän palkkaaminen on aina suuri riski yrittäjälle. Usein riski mielletään taloudellisena, ja ennemmin tai myöhemmin se saattaa sellaisena realisoituakin. Kuitenkin riskit ovat paljon monisyisemmät. Mitä tehdään, jos työntekijä...
mennessä Annika Antikainen | marras 11, 2022 | 3. Kasvun Johtaminen
Luin ennen tätä kirjaa Kehnot pomot ympärilläni, jossa suositeltiin lukemaan tämä kirja heti sen jälkeen. Molemmissa kirjoissa puhuttiin väreistä mihin ihmiset voidaan luokitella. Itse henkilökohtaisesti en näihin vertailukohteisisiin koskaan ole syttynyt ja pidän...
mennessä Aleksi Valkonen | marras 8, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 2. Radikaali Luovuus, 3. Kasvun Johtaminen, 4. Asiakkuusajattelu, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Menestysresepti tarjoili todella elämän läheisesti tapahtumia Nooran lapsuudesta exitin jälkeiseen aikaan asti. Monet tapahtumat hänen elämänsä varrella tarjoaa paljon tarttumapintaa, sekä ajateltavaa maailman menosta. Noora vietti lapsuutensa ja nuoruutensa niukoissa...
mennessä Aleksi Valkonen | marras 8, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen, 4. Asiakkuusajattelu
Tämän kirjan olenkin jo aikaisemmin lukenut ja nyt muutaman vuoden jälkeen ja pari ajatusta viisaampana otin teoksen uudelleen käsittelyyn. Kirjan ajatukset tulevatkin nykyisin paremmin lähelle käytäntöä, kun yritysten perustaminen ja ostaminen on ajankohtaista. On...
Viimeisimmät kommentit