mennessä Joni Vikki | marras 26, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 2. Radikaali Luovuus, 3. Kasvun Johtaminen, 4. Asiakkuusajattelu, 5. Viestintä ja vuorovaikutus, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
Istuin suorittamassa InnoFlash-opintojakson tehtäviä, kun ensimmäisen kerran tutustuin tarkemmin design-ajatteluun. Design thinking oli kuvattu hyvin suppeasti yhden prosessikaavion ympärille. Ajatus mielenkiintoiseen aiheeseen syventymisestä hukkui muun...
mennessä Emilia Ahonen | marras 23, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
Keppi, porkkana, lahjus tai halu. Nämä ovat tuttuja käsitteitä, kun mietitään keinoja ihmisten motivoimiseen. Frank Martela ja Karoliina Jarenko pohtii kirjassaan voiko sisäistä motivaatiota ylipäätänsä johtaa ja miten sitä kuuluisi tehdä. Kun alamme pohtimaan draivi...
mennessä Otto Nyberg | marras 23, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen
#Entreprnr on Charles Kuhlmanin kirjoittama kirja, joka perustuu tositapahtumiin yrittäjien vastuukäymisten voittamisesta. Lähes jokaisella yrityksellä on jossain kohtaa elämän kaartaan erilaisia haasteita, ja kaikki ei sujukaan bisneksessä suunnitelmien mukaisesti....
mennessä Jenni Mustapirtti | marras 20, 2022 | 2. Radikaali Luovuus, 3. Kasvun Johtaminen
mennessä Sonja Saukkonen | marras 20, 2022 | 3. Kasvun Johtaminen
Oi kumpa olisin tiennyt tämän kirjan olemassaolosta vuosi sitten, kun minut valittiin osaksi tiimimme johtoryhmää ja edessäni oli kiinnostavan kinkkinen johtohaaste. Vaikka toki elin uskossa, että suurin fokukseni tulee olemaan tiimin markkinoinnissa ja...
mennessä Annika Antikainen | marras 18, 2022 | 3. Kasvun Johtaminen
Huono johtaminen Huono johtaminen syntyy lähes huomaamatta ja siihen vaikuttavat koko yhteisö. Ennen hyvänä ja toimivina todetut toimintatavat muuttuvat nopeasti arkisiksi ja niiden pohjalta huono johtajuus syntyy. Useammin ongelmat syntyvät yksilön ja yhteisön...
Viimeisimmät kommentit