mennessä Roosa Lassila | joulu 11, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen
Päädyin lukemaan strategiakirjan, sillä tavoitteenamme on lähteä ensi vuonna rakentamaan strategiaa Elementialle. Ajattelin, että kyseinen kirja voisi luoda hyvää pohjaa strategiaymmärrykselle, ja kirjasta voisi poimia työkaluja, joita käytämme strategian...
mennessä Tessa Kettula | joulu 11, 2022 | 3. Kasvun Johtaminen
Hyvät, pahat ja Millenniaalit on Atte Mellasen ja Karoliina Mellasen teos siitä, kuinka millenniaaleja eli vuosina 1980–2000 syntyneitä henkilöitä yleisesti ottaen kannattaa johtaa. He esittelevät myös keinoja, joiden avulla saat millenniaalit hyödyntämään koko...
mennessä Mikhail Zaitsev | joulu 11, 2022 | 3. Kasvun Johtaminen
Steve jobs Ostin kirjan joskus 4 vuotta sitten. En niinä aikoina ollut kovin hyvä lukija, ja kirja jossa oli 600 sivua tuntui mahdottomalta lukea. Joten se oli lojunut kaapissa nämä kaikki vuodet ja olen lukenut sitä ehkä jonkin verran. Nyt kuitenkin kun akatemialla...
mennessä Mikki Huttunen | joulu 11, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
mennessä Mirva Räsänen | joulu 11, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Yhdessäohjautuva tiimi kirja kertoi tiimin erilaisista kehitysvaiheista porras mallin muodossa. Portaita porras mallissa oli kolme, joiden aiheet olivat perusasiat kuntoon, jaettu johtajuus ja yhdessäohjautuva tiimi. Kirja oli mielenkiintoinen, vaikka kirja sisälsi...
mennessä Iida Riipinen | joulu 10, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen
Kirsti Paakkasen elämänkerta inspiroi. En tiennyt, kuka oli Kirsti Paakkanen, ennen kuin valmentajani iski kirjan käteeni. Niin tietty, Marimekko. Valitsin kirjan myös Län-koulutusohjelmaan, jossa saimme tehtäväksemme valita meitä inspiroineen ihmisen elämänkerran. Ei...
Viimeisimmät kommentit