mennessä Mirva Räsänen | helmi 13, 2024 | 1. Ketterä Oppiminen
Valitsin luettavaksi kirjan Elämän tarkoitus; suuntana merkityksellinen elämä, kun yksi tiimiläisistä suositteli kyseistä kirjaa. Viimeisimmän reflektion jälkeen ajattelin, että kevyempi kirja auttaisi refektion tekstin tuottamisessa. Näin valitsin kyseisen kirjan....
mennessä Jussi Muilu | helmi 13, 2024 | 1. Ketterä Oppiminen
Jokainen meistä kokee hyviä ja huonoja päiviä, ja nämä mielialan vaihtelut heijastuvat myös dialogin ja neuvottelun laatuun. Huomioimalla omat tunteemme ja reaktiomme voimme merkittävästi parantaa vuorovaikutustaitojamme. Sami Miettisen ja Juhana Torkin kirja...
mennessä Jussi Muilu | helmi 13, 2024 | 1. Ketterä Oppiminen
Jim Collinsin kirjassa ”Hyvästä paras” käsitellään yritysten kehittymistä hyvistä erinomaisiksi pitkän aikavälin perspektiivistä. Erinomaisuuden esteenä toimii usein hyvyys. Kun asiat sujuvat hyvin, ei ole välttämätöntä pyrkiä kohti huippua, mikä johtaa...
mennessä Jussi Muilu | helmi 13, 2024 | 1. Ketterä Oppiminen
”Exit 2” -kirja tarjosi minulle kiehtovan näkymän menestyksellisiin yrityskauppoihin ja yrittäjähenkilöihin, erityisesti Peter Vesterbackaan. Hänen innovatiivinen ajattelumallinsa ja kyky rikkoa perinteisiä ajatusmalleja ovat inspiroivia. Peter...
mennessä Jussi Muilu | helmi 13, 2024 | 1. Ketterä Oppiminen
Koposen kirja avaa näkymän siihen, miten yritykset, jotka omaksuvat alustatalouden liiketoimintamallit, mullistavat toimintansa poiketen perinteisistä toimialarajoista. Siirtyessään alustatalouteen, yritykset huomaavat, että pelkkä keskittyminen ydinosaamiseen ei enää...
mennessä Mikhail Zaitsev | helmi 13, 2024 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Luin kirjan johtoryhmä, syy siihen on helppo, aloitin ensimmäisen vuoteni Vengan johtoryhmässä, enkä tiedä siitä paljoo. Kirjan oli tarkoitus antaa vinkkejä miten päästä mukaan tähän toimintaan. Pelisäännöt Tosi tärkeää on heti alussa luoda pelisäännöt tapaamisiin,...
Viimeisimmät kommentit