mennessä Antti Pihlavamäki | touko 14, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen
Kirjalistalleni ja kevään viimeisimmäksi kirjaksi päätyi Frank Martelan Tahdonvoiman käyttöohje: 20 työkalua, joilla saat asioita aikaan. Päädyin lukemaan tämän kirjan, koska kesäloma jo häämöttää ja Tiimiakatemia arki vaihtuu työ- ja seikkailuarkeen. Tahdoinkin lukea...
mennessä Henna Lehtonen | touko 13, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen, 4. Asiakkuusajattelu, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Somevaikuttajat, tiktokkaajat ja julkisuuden henkilöt ovat nykypäivän somekulttuurin keskiössä. Heidän suosionsa perustuu luottamukseen ja sitoutuneisuuteen, jota voisi osittain verrata jopa fanitus-kulttuuriin. Tämä suosion ja sitoutumisen taso tekee vaikuttajista...
mennessä Lassi Louhelainen | touko 13, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen
Aloitin Petteri Kilpisen Inspiroitunut kirjan lukemisen jo viime syksynä. Kirja osoittautuikin tuohon hetkeen ehkä liiankin hyväksi ja oli jopa huono valinta siihen ajankohtaan. Ajankohta oli sen takia huono, sillä kirja herätti todella paljon ajatuksia sen hetkisessä...
mennessä Teemu Hulkkonen | touko 13, 2023 | 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
Noin kolme vuotta sitten ajatukseni maailmasta muuttui huomattavasti. Katsoin Netflix-dokumentin: Valvontakapitalismin vaarat. Tietysti olin tietoinen, että käyttäytymistämme netissä ja somessa analysoidaan, mutta silloin se realisoitu. Jos et maksa palvelusta, niin...
mennessä Emmi Määttä | touko 12, 2023 | 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Yksi usein toistuvista puheenaiheista tiimissämme on tämän vuoden puolella ollut palautteen antaminen ja se, kuinka siitä pitäisi tehdä jatkuvampaa ja osa arkipäiväämme. Paneudunkin tässä reflektiossa Arten palautekulttuuriin. Arten palautekulttuuri Jokaisella...
Viimeisimmät kommentit