mennessä Jesse Nyberg | touko 4, 2023 | 3. Kasvun Johtaminen, 4. Asiakkuusajattelu, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Yrityksen strategia on mielestäni yksi tärkeimpiä asioita, joita miettiä, kun rakennetaan kestävää yritystoimintaa. Pitää tietää milloin tehdään, mitä tehdään ja ketkä tekee. Nykyään yhä useammat yritykset ovat siirtymässä kohti joustavampia ja ketterämpiä...
mennessä Otto Nyberg | touko 4, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen
Johda Merkitystä Merkityksen löytämisen avulla organisaatio voi lisätä työntekijöiden sitoutumista ja motivaatiota, asiakasuskollisuutta sekä positiivista vaikutusta yhteiskuntaan ja ympäristöön. Työn merkitys arjen laatuun ja mielekkyyteen on valtava, sillä vietämme...
mennessä Lauri Puurula | touko 3, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus, Kirjalistan ulkopuolelta
Tämä kirja päätyi lukulistalleni, sillä se kertoo kuinka perustaa yritys, jonka liiketoiminta toimii pääsääntöisesti netissä. Sain paljon hyviä ideoita GreenLink yrityksemme idean kehittämiseen, vaikka yrityksen konsepti vielä muovaa muotoaan. Asiakaskokemus netissä...
mennessä Jessika Pennanen | touko 3, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen
Lassi puhui viime vuoden puolella hyvästä kirjasta, jota oli helppo peilata meidän tiimin toimintaan. En kuitenkaan pistänyt silloin kirjan nimeä itselleni ylös, sillä oma lukusuunnitelmani oli jo aika tarkasti tehty ja se painottui myyntiin. Nyt Lassin jalanjälkiä...
mennessä Jessika Pennanen | touko 3, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen
”Ammattitaitoinen ihminen tietää miten asiat ovat, luova miettii, miten ne voisivat olla.” Olen sitä mieltä, että jokainen ihminen on luova. Luovuus voi olla sitä, että teet asian paremmin tai erilaisemmin, jotta voit olla tehokkaampi tai erottua joukosta. Luovuus voi...
Viimeisimmät kommentit