mennessä Tessa Kettula | huhti 28, 2023 | 3. Kasvun Johtaminen
Kaverijohtamisen termi on aikoinaan syntynyt Tiimiakatemialla Johannes Partasen luotsaamassa valmennusohjelmassa nimeltä NJL (Nuoresta Johtajasta Liideriksi). Koen, että kaverijohtaminen on pitkälti vertaisjohtamista, koska idea molemmissa on sama: tiimiläiset...
mennessä Tessa Kettula | huhti 28, 2023 | 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Saimme ennakkotehtäväksi eräisiin treeneihin lukea jonkin tiimiin liittyvän kirjan. Päädyin Karl Johan Spiikin kirjaan Yhdessä ohjautuva tiimi, josta ajattelin nyt jälkeenpäin kirjoittaa reflektion. Kirja perustuu yhdessä ohjautuvan tiimin malliin, joka on jaettu...
mennessä Tessa Kettula | huhti 28, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen
Arkuus, alkoholismi tai arvaamattomuus tuskin kuuluvat monien mielestä hyvän johtajan ominaisuuksiin vaan päinvastoin. Nämä edellä mainitut sanat kuitenkin kuvaavat Koneen pitkäaikaista jo edesmennyttä toimitusjohtajaa Pekka Herliniä, joka onnistui toimillaan...
mennessä Jenni Mustapirtti | huhti 28, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen
Johdanto Valitsin tämän kirjan, koska uskon sen olevan hyödyllinen opinnäytetyömme aiheeseen, joka käsittelee muutosjohtamista. Koska muutosjohtaminen perustuu johtamisstrategiaan, ajattelin, että tästä kirjasta voisi olla hyötyä sen ymmärtämisessä kokonaisvaltaisena...
mennessä Antti Pihlavamäki | huhti 28, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen
Päivät tapahtumassa tykitystä lauteilla puhujina toimi Psykologinen valmentaja Hanna Siefen, Aava & Bangin henkilöstöpäällikkö Hanne-Mari Miskala ja kansainvälisen tapahtuma-alan Linda Nilsson-Aro, Mukamas learning Vilma Mutka, Luovajohtaja Mikko Kalliola ja...
Viimeisimmät kommentit