mennessä Rasmus Andersson | huhti 11, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen
Lukiessani Sirkku Ruusun Koutsin työkalupakkia, mielikuvani valmentamisesta ja valmentavasta johtajuudesta vahvistui. Vaikka koutsaamista ei suoraan valmentajaan tässä yhteydessä ole tarkoitettu on se mielestäni silti hyvä tapa kuvaamaan koutsaamista. Hauskaa kirjassa...
mennessä Elina Korhonen | huhti 11, 2023 | 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Sisältömarkkinointi on paljon ollut puheenaiheena, ja pidettiin myös Hohkeen treenit aiheesta. Jos onnistuu luomaan esimerkiksi sellaisen blogitekstin, joka resonoi kohderyhmissä vuosien jälkeen yhä uudestaan ja uudestaan, voidaan sanoa sen onnistuneen. Joku kertoi...
mennessä Jonna Markkanen | huhti 11, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen
Uudet ja vanhat markkinoinnin p:t Eka Ruola korostaa kirjassaan, että uudet p:t eivät korvaa vanhoja, vaan täydentävät niitä. Nykyaikana ei oikein enää pärjää pelkästään vanhoilla. Vanhat p:t Product – kokonaisuus ja mielikuva Price – hinnoittelustrategia Place –...
mennessä Väinö Lehtimäki | huhti 7, 2023 | 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Olen itse saanut työskennellä elämäni aikana useissa erilaisissa tiimeissä. Paikka, jossa tiimin toimivuudella on ollut eniten vaikutusta tuloksiin ja onnistumisiin on ehdottomasti Tiimiakatemia. Tavoitteenamme oli tutkia yhdessä, miten tiimiämme pystyisi lähteä...
mennessä Väinö Lehtimäki | huhti 7, 2023 | 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Johtajuus on aina kiehtonut itseäni hyvin paljon. Vastuun kantaminen ja se kaikki mitä siihen kuuluu, on jostain syystä erittäin kiehtovaa ja palkitsevaa. Olen Tiimiakatemian myötä päässyt muutamaan johtotehtävään projekteissa ja se on tuntunut mahtavalta. Ajattelin...
Viimeisimmät kommentit