mennessä Mikhail Zaitsev | joulu 28, 2022 | 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Kirja tuli esille kaverilta joka oli juuri lukenut ja analysoi käyttäytymistäni sen mukaan mitä oli kirjasta lukenut ja sano että huomas musta jotain piirteitä. Tämä alkoi herättää mielenkiintoa, joten päätin lukea myös itse. Kirjat jossa kerrotaan ihmisten...
mennessä Rock Åkerlund | joulu 26, 2022 | 4. Asiakkuusajattelu, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Tämä kirja, jonka valitsin on tärkeä siksi, että ensi vuonna joudun varmasti paljon miettimään projekteissani myyntiä, joka tapahtuu sosiaalisen median välityksellä. Tarvitsinkin konkreettisia neuvoja siihen, miten voin sosiaalista mediaa eli somea käyttää...
mennessä Emilia Ahonen | joulu 22, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen
Olen osana tiimimme vuoden 2023 johtoryhmää ja sillä otin seuraavaksi työstöön Mikko Luoman Johtoryhmän käsikirjan. Tämä on kuin revanssi johtoryhmätyöskentelyyn, koska pääsin olemaan ensimmäisenä vuotena johtoryhmässämme. Toimin ensimmäisen vuoden...
mennessä Antti Seppälä | joulu 22, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen
Luin Frank Martelan kirjoittaman kirjan ”Tahdonvoiman käyttöohje”. Kirja kertoo 20:stä eri tahdonvoiman työkalusta, joidenka avulla saamme itsemme tekemään asioita, jotka eivät itsessään vedä meitä puoleensa. Valitsin kirjan, koska koen, että minulla on todella heikko...
mennessä Rock Åkerlund | joulu 21, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Kirjan kirjoittaja John Doerr on pääomasijoittaja ja yritysjohtaja, joka tunnetaan OKR (objectives andkey results) -käsitteen popularisoinnista. OKR on tavoitejohtamisen malli, jonka avulla voidaansaada koko organisaatio toimimaan samaan suuntaan selkeästi mitattavin...
Viimeisimmät kommentit