mennessä Lassi Louhelainen | loka 22, 2022 | 3. Kasvun Johtaminen
Olen itse harrastanut joukkueurheilua lähes koko ikäni ja sen takia arvostan joukkueurheilua sekä erityisesti joukkueiden valmentajia. Valmentajana oleminen on erittäin haastava työ, sillä sinun täytyy saada valmennettua reilusta 20 henkilöstä paras mahdollinen tiimi...
mennessä Jessika Pennanen | loka 22, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen
Tässä sprintissä olen tietoisesti valinnut lukusuunnitelmaan lähinnä myyntikirjoja. Myyntityössä täytyy koko ajan kehittää itseään ja pysyä aallon harjalla, jotta pärjää. Suomen ensimmäinen myynnin johtamisen professorin Petri Parviaisen myyntipsykologia-kirja oli...
mennessä Pyry Pelli | loka 21, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen
Tiimimme johtoryhmä oli päättänyt, että kaikki lukevat Patrick Lencionin kirjan viisi toimintahäiriötä tiimissä. Pidimme kirjatreenit lukemamme pohjalta. Kirja sisältää tarinan toimintahäiriöistä, mutta en pidä tarinaa kovin oleellisena tämän reflektion kannalta....
mennessä Lassi Louhelainen | loka 21, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen
Olen itse aina tiedostanut ja päässyt kokemaankin, ettei johtaminen aina ole helppoa. Johtamisen haastavuus vaihtelee hyvinkin paljon siitä, minkälaisia tilanteita tulee eteen, sekä millaisia ihmisiä sinulla on ympärilläsi. Johtajuus onkin mielestäni joukkuelaji,...
mennessä Lassi Louhelainen | loka 21, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen
Aloitin syksyn lukemisen ensiksi hieman raskaammalla lukemisella johtamisesta, mutta päätin kuitenkin ottaa sen kylkeen jotakin hieman kevyempää. Johtamisen lisäksi myynti on nostanut itselleni kiinnostusta takaisin viimekesän jäljiltä ja päätinkin nyt kuunnella...
Viimeisimmät kommentit