mennessä Konsta Kääriäinen | syys 20, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen
Nyt oli viimein minunkin aikani lukea jokaisen tiimiyrittäjän tärkeä opas: ”Viisi toimintahäiriötä tiimissä”. Tätä Patrick Lencionin kirjoittamaa kirjaa voi Tiimiakatemialla puhutella jo varmaankin eräänlaisena klassikkona, joka kuuluu jokaisen osuuskuntalaisen...
mennessä Mirva Räsänen | syys 19, 2022 | 4. Asiakkuusajattelu
Valitsin Markkinoinnin uudet 4P:tä kirjan mielenkiintoisen takakannen ja julkaisevuuden perusteella. Ajattelin ennen kirjan lukemista, että kyseinen kirja tuo lisää ymmärrystä markkinoinnista ja uudenlaisista näkökulmista. Kirja kertoo uudesta neljästä pääasiasta...
mennessä Tessa Kettula | syys 19, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen
Päätin aloittaa syksyn luku-urakan lukemalla Alf Rehnin kirjan nimeltä ”Johtajuuden ristiriidat”. Nimensä mukaisesti kirja käsittelee johtajuuden määrittelyyn liittyvää ristiriitaisuutta. Johtaminen on nopeaa, mutta toisaalta se on myös hidasta. Toisaalta johtajuus on...
mennessä Alpertti Korhonen | syys 18, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen
Tähänkin kirjaan törmäsin Moonan kirjahyllyssä ja sain vielä suosittelut kaupan päälle, eli ei muuta kuin möhkäle lukuun. Well, let’s be honest here, kolme pojoa houkutteli. Kuten saattoikin olettaa, kirja oli täynnä kullan kalliita oppeja, vaikka millä mitalla....
mennessä Alpertti Korhonen | syys 18, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen
Luin näitä molempia kirjoja ihan tolkuttoman kauan ja herättivät paikoin yhteneviä ajatuksia, joten ajattelin tehdä näistä tämmöisen hienon comboreflektion. Enemmän kuitenkin painottuen Tunne lukkosi- kirjaan. Muutamat olivat maininneet edellä mainitun kirjan sekä...
Viimeisimmät kommentit