mennessä Lauri Koivisto | huhti 20, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen
Johtajan rooli työpaikalla on varsin mielenkiintoinen. Moni ihminen ajattelee, että johtaja vain kertoo mitä tehdään ja miten tehdään, eikä sen jälkeen muuta teekään. Tämä kuvitelma on itsessään täysin väärä ja olen monesti ihmetellyt, että miksi johtajia ei osata...
mennessä Jarkko Sirkiä | huhti 20, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen
Valitsin digimarkkinoinnista kertovan kirjan, koska en ole yhtään markkinointi ihmisiä. haluan kuitenkin oppia ymmärtämään digimarkkinoinnin perusasioita ja olla selvillä, kun puhutaan aiheesta. En koe, että minut pitäisi asiassa osata väitellä, mutta haluaisin...
mennessä Jarkko Sirkiä | huhti 20, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen
Pelko, mitä se on? Kuuluuko pelko kaikille? Oletko koskaan kysynyt itseltäsi, milloin pelkäsin viimeksi? Nämä muutamat kysymykset auttoivat herättelemään omaa ajatusmaailmaani reflektioon. Nopeasti huomisin, että pelon ja jännittämisen tilanteita löytyy monestakin...
mennessä Jarkko Sirkiä | huhti 20, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen
Sain kirjan palkinnoksi johtajuuden koulutusohjelman viimeisen päivän esitelmä kisan voittamisen johdosta. Toki siis jokainen meidän ryhmästämme sai kirjan, mutta valitsin tämän, koska kirja on ollut monesti jo lukulistallani. Tuntui mukavalta, kun pitkästä aikaa sain...
mennessä Anna Rautanen | huhti 19, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 2. Radikaali Luovuus, 3. Kasvun Johtaminen, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
Tää on taas näitä esseitä, kun ajattelen: “Voi huokaus, tästä en kyllä saa mitään järkevää ja arvokasta jaettavaksi.” Jäätikkö sulaa En tiedä, onko tunne sinulle tuttu – mutta tämä ei ole itselleni ensimmäinen kerta. Minähän rakastan kirjoittamista,...
Viimeisimmät kommentit