mennessä Iida Leskelä | helmi 20, 2022 | 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
Viattoman haurasta Olen usein miettinyt puhdasta luottamusta viattoman lapsen kautta. Lapselle luottamus on lähtökohtana kaikelle uudelle tiedolle, jotka hän saa omilla aisteillaan todistettua. Kun joku sanoo hänelle jotain, hän ensisijaisesti uskoo kuuloaistinsa...
mennessä Onni | helmi 20, 2022 | 3. Kasvun Johtaminen
Hehkuvia ajatuksia Hohkeesta Älä keskity siihen, mitä koitat väistää. Keskity siihen, minne haluat väistää. Tiimillämme on se vaihe, kun olemme alkaneet huomioimaan asioita mitkä ovat huonosti. Halu on kova kehittyä, mutta tuntuu kuin olisimme paikallamme. Rahaa ei...
mennessä Lauri Koivisto | helmi 20, 2022 | Kirjalistan ulkopuolelta
”Markkinapaikka on kuin sotatanner” Nämä sanat heti kirjan alkuvaiheilla todella herättivät kiinnostuksen kipinän tätä teosta kohtaan. Jo muinaisessa kiinassa tunnettiin menestyvän kaupan – ja sodankäynnin salat ja mielestäni moni kirjan oppi on varsin relevanttia...
mennessä Onni | helmi 20, 2022 | 3. Kasvun Johtaminen, 4. Asiakkuusajattelu
Strategia on kaiken perusta Johdanto Sun täytyy varoo mitä sä haluut, koska sä voit saada sen. – Andy McCoy Jos kulkee ilman päämäärää, ei päädy minnekään – ei ainakaan sinne minne pitäisi. Pelkästään jo päämäärän ajattelu vie sinua kohti sitä. Markkinoinnin kannalta...
mennessä Pavel Popov | helmi 20, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen
Frank Martela käsittelee kirjassaan Valonöörit, niin sisäisen kuin ulkoisen motivaation lähteitä. Miksi meidän tavoitteemme ovat sisäisen tai ulkoisen motivaation tuotosta? Mitkä tekijät vaikuttavat tavoitteiden valintaprosessissa? Näihin ja moniin muihin kysymyksiin...
Viimeisimmät kommentit