Yrityskulttuuri on kuningas

mennessä | helmi 24, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen

Yrityskulttuuri on uniikki jokaisella yrityksellä. Kulttuuri lähtee johdon aloitteesta, mutta se on hyvin tärkeää jalkauttaa työntekijöille. Myös rekrytoinnissa on todella tärkeää kiinnittää huomioita siihen, onko tuleva työntekijä sopiva yrityskulttuurin...

Markkinoinnin uudet 4P

mennessä | helmi 24, 2022 | 4. Asiakkuusajattelu

Markkinoinnin Uudet 4P Tällä sprintillä kirjavalintani painottuvat vahvasti markkinointiin ja brändin luomiseen ja kehittämiseen. Oikeastaan kaikki luetut kirjat ovat suoraan markkinointiin painottuvia. Haluan kehittää markkinointi- ja brändi osaamistani akatemia...

Brändikäsikirja

mennessä | helmi 24, 2022 | 4. Asiakkuusajattelu

Luin Pekka Ruokolaisen kirjoittaman Brändikäsikirjan. Kevään ensimmäisen sprintin lukulistani painottuu markkinointiin ja brändäykseen, joten halusin lukea kirjan. Lisäksi Brändien luominen kiinnostaa erityisen paljon. Ollaan Sentian Tonin kanssa perustettu...

Karhuryhmä

mennessä | helmi 23, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen

Karhuryhmä kirjassa käytiin läpi Karhuryhmälle tulleita tehtäviä, moniin tehtävistä liittyivät aseet, jolloin tarvitsee olla aina entistä varovaisempi. Karhuryhmä käyttää myös paljon koiria apuna kohteen jäljittämiseen tai kateissa olevan etsimiseen. Aina keikkojen...