mennessä Nella Manninen | tammi 29, 2021 | 1. Ketterä Oppiminen
Miten saan, ystäviä, menestystä ja vaikutusvaltaa Älä arvostele, tuomitse tai valita Jos jotain olen tiimimme kanssa huomannut niin tuomitseminen tai valittaminen ei johda mihinkään tai siis se ei johda ainakaan mihinkään hyvään. Toisaalta tarkemmin, kun...
mennessä Pele | tammi 28, 2021 | 3. Kasvun Johtaminen, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
Kehnot pomot ympärilläni Kehnot pomot ympärilläni kirja on kirjoitettu kaksiosaisena. Tässä ensimmäisessä osassa Kehnot pomot ympärilläni – on kirjoitettu alaisten näkökulmasta. Tämän kirjan avulla on luvattu oppia pärjäämään jopa todella toivottoman pomon kanssa ja...
mennessä Anna-Sofia Jarva | tammi 28, 2021 | 7. Globaali ajattelutapa
Kirjaa Kuinka olla piittaamatta paskaakaan on kehuttu minulle monesti tässä parin vuoden aikana. Tästä huolimatta kirja menee niiden joukkoon, joka ei ollut minulle antoisin. Kirjassa oli asioita, joita nappasin ylös ja sain ajatuksia, mutta myös paljon asioita, joita...
mennessä Iina Laurikainen | tammi 28, 2021 | 1. Ketterä Oppiminen, 7. Globaali ajattelutapa
Tunne lukkosi. Meillä jokaisella on tunnelukkoja, osalla enemmän ja osalla ehkä vähemmän. Ne vaikuttavat meidän toimintaamme yllättävän paljonkin. ”Tunnelukko on lapsuudessa ja nuoruudessa opittu tapa reagoida, kokea, tuntea, ajatella ja käyttäytyä. Kun tunnelukko...
mennessä Pele | tammi 27, 2021 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys, 7. Globaali ajattelutapa
Camilla Tuominen on kirjoittanut kirjan Johda tunteita, menesty työelämässä lähinnä hänen lukemistaan kirjoista ja suosikkipuhujilta ja muista lähteistä. Kirjan pääpointit liittyvät tunteisiin, näiden johtamiseen ja merkitykseen suuressa kuvassa työelämässä. ...
Viimeisimmät kommentit