mennessä Iina Laurikainen | syys 29, 2020 | 1. Ketterä Oppiminen
Viisi toimintahäiriötä tiimissä. Kirjan kaikki viisi toimintahäiriötä ovat jollain tapaa kytköksissä toisiinsa. Ei riitä että vain osa niistä olisi tiimissä kunnossa, vaan kaikkien niiden pitää olla kunnossa jotta tiimi voi olla tarpeeksi hyvä ja toimiva. Suurin osa...
mennessä Essi ollonqvist | syys 28, 2020 | 7. Globaali ajattelutapa
Maailman suurin voima Minulla on ollut koko ajan kuva, että Martti Vaalahden kirjoittama Sanojen supervoima on ollut yksi vallitsevista kestosuosikeista akatemialla luettavista kirjoista. Näin myös sen omalle kohdalleni lukemisen arvoiseksi teokseksi, koska olen...
mennessä Essi ollonqvist | syys 24, 2020 | 3. Kasvun Johtaminen
Asiakkuuspäällikön haaste Tässä esseessäni paneuduin kahteen oppimiskokonaisuuteen. Viimeisin kirjavalinta syntyi, kun mietin asiakkuuspäällikön näkökulmasta tiimimme sisäistä ongelmaa. Lisäksi sain tänään hyviä oppeja treeneistä, miten voin työstää omaa...
mennessä Anna-Sofia Jarva | syys 23, 2020 | 7. Globaali ajattelutapa, Kirjalistan ulkopuolelta
Aito, vahva ja inspiroiva. Nuo sanat minulle tulee mieleen, jos pitäisi kuvailla Michelle Obamaa. Kirjassa pääsi jotenkin todella lähelle häntä ja pystyi helposti samaistumaan moniin ajatuksiin. Sain uudenlaista voimaa ja energiaa itselle hänen tarinastaan. Michelle...
mennessä Moona Lymi | syys 13, 2020 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen
Millaista on olla panttivanki? Kohlrieser ei nyt puhu elokuvissa nähdyistä panttivankitilanteesta, vaan siitä, kun ihminen luopuu omasta henkilökohtaisesta vallastaan ja tuntee itsensä avuttomaksi. Tilanteesta nousseet negatiiviset ajatukset valtaavat mielemme, emmekä...
Viimeisimmät kommentit