mennessä Anna Rautanen | touko 13, 2022 | 3. Kasvun Johtaminen, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
Johdanto “Minua ei kiinnosta myyminen ja inhoan tuputtamista.” Tuo oli suurimpia ajatusteni esteitä, joka olisi voinut estää minua hakeutumasta opiskelemaan Liiketaloutta (Tiimiakatemialle). Huomaan silti yhä, että valmentajani minusta kuvailema ajatus:...
mennessä Anna Rautanen | touko 13, 2022 | 2. Radikaali Luovuus, 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
Johdanto Olen paljon miettinyt viimeaikoina, miten Tiimiakatemiaa voisi kehittää yhteisönä ja miten tiimitoimintaa saisi kehitettyä suunnitelmallisemmin ja tehokkaammin. Näennäinen tehokkuus on helppoa saavuttaa asettamalla suuria tavoitteita ja pyrkimällä...
mennessä Jenni Mustapirtti | touko 6, 2022 | 5. Viestintä ja vuorovaikutus, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
mennessä Elias Kinnunen | touko 6, 2022 | 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
Tahdonvoiman käyttöohje on filosofi Frank Martelan kirjoittama kirja. Kirjassa kerrotaan tahdonvoimasta ja sen ominaisuuksista. Martela kertoo tahdonvoiman olevan lihas siinä, missä muutkin lihakset, eli sitä voi treenata ja se väsyy rasituksessa. Käytämme...
mennessä Joel Tiainen | touko 6, 2022 | 3. Kasvun Johtaminen, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys, 7. Globaali ajattelutapa
Muistan, kun Nokian puhelintuotanto myyntiin Microsoftille. Tuolloin en kuitenkaan ollut tietoinen enkä kiinnostunut tarkemmin mistä kauppa johtui ja mitä taustalla tapahtui, olin kuitenkin vain yläkouluikäinen. Päätin kuunnella Risto Siilasmaan kirjan Paranoidi...
mennessä Rock Åkerlund | touko 5, 2022 | 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
Minua moni luultavasti pitää jokseenkin vastuullisena tyyppinä ja olin saanut ehdokkuuden Greta Thunberg -kategoriaankin joltain tiimiltä. Ajattelin tässä esseessä vähän paneutua omaan käyttäytymiseeni. Ehkä juuri siksi, että löydänkö itseni tekemästä kovinkin...
Viimeisimmät kommentit