mennessä Milja Pentti | joulu 13, 2021 | 3. Kasvun Johtaminen
mennessä Milja Pentti | joulu 13, 2021 | 3. Kasvun Johtaminen
mennessä Anna Rautanen | joulu 13, 2021 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Motivaatio ja Volitio toiminnan ohjureina Saimme tehtäväksi lukea Johtavien ajatusten treeneihin kirjan johtajuudesta. Löysin itseni Johannes Partasen nettisivuille ja selasin sieltä aiheotsikon alta sopivaa kirjaa luettavaksi....
mennessä Anna Rautanen | joulu 13, 2021 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
Sapiens: Ihmisen lyhyt historia (Yuval Noah Harari 2011) Anna Rautanen 12.12.2021 Lukiessani Hararin (2011) kirjaa ihmiskunnan historiasta ja sen vaikutuksista tämän päivän ajatteluun, pohdin, miten voisin hyödyntää lukemastani herääviä ajatuksia omaan oppimiseeni...
mennessä Vivian Aapakari | joulu 13, 2021 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen
Eri lähteet luokittelevat milleniaalit hieman eri tavoin. Yhden lähteen mukaan milleniaaleiksi lasketaan vuosien 1982-2000 välillä syntyneet ja toisen lähteen mukaan he ovat vuosien 1980–1995 välillä syntyneitä. En siis tiedä kuulunko milleniaaleihin eli y-sukupolveen...
mennessä Viivi Kuismala | joulu 13, 2021 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen
Tunteet ja työelämä. Välillä ne saattavat olla jopa todella hankalan kuuloinen yhdistelmä. Osa tiimistä on todella avoin tunteistaan ja omista fiiliksistään. Toiset taas pitävät yllä kovempaa suojamuuria, ja jopa pelkää tunteiden näyttämistä....
Viimeisimmät kommentit