mennessä Daniel | loka 14, 2022 | 3. Kasvun Johtaminen
mennessä Joni Vikki | loka 13, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 2. Radikaali Luovuus, 3. Kasvun Johtaminen, 4. Asiakkuusajattelu, 5. Viestintä ja vuorovaikutus, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys, 7. Globaali ajattelutapa
Johtaminen peilautuu näkemyksiin omista kokemuksista. Tällaiseen ajatukseen viittaa Matti Alahuhta kirjassaan Johtajuus – kirkas suunta ja ihmisten voima. Maailma muuttuu, tieto lisääntyy, sekä samalla ajatusmallit muuttuvat. Tämän johdosta myös johtajuus on...
mennessä Onni | loka 9, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen
Kuinka olla paras in a nutshell Täytyy tehdä jotain uutta, mitä kukaan ei vielä tee. Tällöin automattisesti siirtyy alan johtajuudessa ensimmäiseksi. Jos et pysty siirtymään kilpailusta pois, tulet aina kilpailemaan tai pahimmassa tilanteessa häviät. Uuden alan...
mennessä Helena Vepsäläinen | loka 7, 2022 | 2. Radikaali Luovuus, 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Muutosvoimaa kuulostaa mahtipontiselta kyvykkyydeltä, joka on alkanut kiinnostaa hyvinkin paljon viime aikoina. Melkein mihinpä tahansa liideripestiin päädytkään, niin jotain muutosta olet todennäköisesti ajamassa. Ellet ole täysi puusilmä, koska aina voi parantaa....
mennessä Helena Vepsäläinen | loka 7, 2022 | 2. Radikaali Luovuus, 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Vastuullisuuskysymykset liiketoiminnassa herättävät paljon keskustelua. Vastuullisuutta sivunnut keskustelu tiimiyrittäjäkollegan kanssa otti hieman yllättävän käänteen, kun joidenkin projektien todellinen vastuullisuuden tila herätti arkuutta asiaa kohtaa. Entä, jos...
mennessä Helena Vepsäläinen | loka 7, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 2. Radikaali Luovuus, 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Koko alkusyksyn olen pähkäillyt miten puhaltaa tiimiin yhteistä intoa saavuttaa määritettyjä tavoitteita. Tämä opus ei siis olisi voinut tulla parempaan saumaan. Ainakin omasta mielestäni yhteinen tekemisen meininki vie paljon pidemmälle kuin velvollisuudentunto...
Viimeisimmät kommentit