mennessä Elina Korhonen | joulu 10, 2022 | 3. Kasvun Johtaminen
Törmäsin tähän kirjaan ex-Hohkelaisen Instagramissa, ja se herätti heti kiinnostukseni. Tajusin, että olen lukenut yllättävän vähän johtajuus –teemaisia kirjoja, joten olihan se aikakin. Johtoryhmässä olleena on tullut haasteita vastaan, ja tuntuu että välillä on...
mennessä Lassi Louhelainen | joulu 10, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
Mietteitä johtajuudesta ja elämästä Olen lähestymässä 30 vuotta, enkä vieläkään tiedä tarkalleen mitä tulevaisuudessa haluan tehdä. Tiedän kyllä mikä minua kiinnostaa, mutta selkeää päämäärää minulla ei ole. Sainkin jo heti kirjan alussa helpotusta näihin ajatuksiin,...
mennessä Daniel | joulu 9, 2022 | 3. Kasvun Johtaminen
mennessä Daniel | joulu 9, 2022 | 3. Kasvun Johtaminen
mennessä Lauri Koivisto | joulu 9, 2022 | 3. Kasvun Johtaminen
Valmentava johtajuus. Tiimiakatemian yksi keskeisimmistä ajatuksista. Johdetaan esimerkillä ja laskeudutaan työntekijän tasolle. Keskitytään tiimin jäsenten vahvuuksiin ja positiiviseen palautteeseen, sekä kokemuksiin. Valmentavaan johtajuuteen liittyy paljon muutakin...
mennessä Henna Lehtonen | joulu 8, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
Panu Luukan Yrityskulttuuri on kuningas kirja, laittoi aivot hieman solmuun ja sai minut antamaan kovalla kädellä palautetta itselleni omasta kyvystäni ymmärtää ja johtaa kulttuuria. Kulttuuri aiheena tuntuu vaikealta, niin suurelta ja moninaiselta kokonaisuudelta tai...
Viimeisimmät kommentit