mennessä Jesse Nyberg | touko 8, 2023 | 2. Radikaali Luovuus, 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Luin kirjan, koska olemme luomassa uudenlaista palvelua Suomen markkinoille, jossa meillä on tarkoitus luoda verkkosivualusta rakennusalan materiaaleille. Lähdin hakemaan ajatuksia brändin luomiseen ja siihen, millainen sen kuuluisi olla ja kuinka brändiä pidetään...
mennessä Henna Lehtonen | touko 7, 2023 | 3. Kasvun Johtaminen, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys, 7. Globaali ajattelutapa
Vaateteollisuus on yksi maailman suurimmista teollisuudenaloista ja samalla yksi merkittävin tekijä ympäristökuormituksessa, sekä ilmastonmuutoksen etenemisessä. Vuosittaiset kasvihuonekaasupäästöt, jäteongelmat, sekä luonnonvarojen ylikuluttaminen ja saastuttaminen...
mennessä Wiljami Jokela | touko 7, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
Tapio Aaltonen, Pirjo Ahonen ja Jaakko Sahimaa Töitä pitää, tehdä koska niitä pitää tehdä. Tiimiakatemian ensimmäiset pari vuotta keskityin pänttäämään erilaisia yrityskulttuuriin liittyviä asioita ja tekijöitä. Olen pyrkinyt ymmärtämään kulttuurin muotoutumista ja...
mennessä Roosa Lassila | touko 7, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen
Kirjoittajat: Roosa Lassila ja Ida Sopanen Kirjan valitseminen Valitsimme yhdessä kirjan luettavaksi, koska jaamme usein kirjoista saatuja oppeja ja näkökulmia. Tällä kertaa ajattelimme jakaa keskustelujen herättämiä ajatuksia yhteisen reflektion muodossa. Ajatus...
mennessä Roosa Lassila | touko 7, 2023 | 1. Ketterä Oppiminen, 3. Kasvun Johtaminen
Ensimmäinen kosketuspintani johtajuuteen tuli cheerleading valmennuksesta. Aloitin valmentamisen apuvalmentajan roolissa ollessani 16-vuotias. Ryhmä koostui vajaa kolmestakymmenestä 7–12-vuotiaasta tytöstä. Valmensin kyseistä ryhmää kahden vuoden ajan ja sen jälkeen...
mennessä Erno Ilomäki | touko 5, 2023 | 3. Kasvun Johtaminen
Kirjassa korostetaan brändin merkitystä yrityksen arvonluonnissa ja sen roolia asiakaslähtöisessä toimintamallissa. Brändin kehittäminen edellyttää pitkäjänteisyyttä, näkemystä ja tunnetta. Jokainen yritys on oma toimijansa omilla markkinoillaan, joten yhtä oikeaa...
Viimeisimmät kommentit