mennessä Roosa Lassila | marras 17, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 2. Radikaali Luovuus
Niin kauan kuin muistan, minulla on ollut tapana yliajatella asioita. Viimeisen vuoden aikana, olen huomannut, että minulla on hyvin nopea ajatuksenjuoksu. Pystyn prosessoimaan keskusteluja ja synnyttämään ajatuksia samalla kun vastaanotan uutta tietoa ja välitän sitä...
mennessä Aleksi Valkonen | marras 8, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 2. Radikaali Luovuus, 3. Kasvun Johtaminen, 4. Asiakkuusajattelu, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Menestysresepti tarjoili todella elämän läheisesti tapahtumia Nooran lapsuudesta exitin jälkeiseen aikaan asti. Monet tapahtumat hänen elämänsä varrella tarjoaa paljon tarttumapintaa, sekä ajateltavaa maailman menosta. Noora vietti lapsuutensa ja nuoruutensa niukoissa...
mennessä Joni Vikki | marras 6, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 2. Radikaali Luovuus, 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
Tunne, kun palaset alkavat loksahtelemaan paikoilleen. Mutta miksi vasta nyt? Olisin voinut lukea Timo Lehtosen mielenkiintoa herättäneen kirjan Tiimiakatemia – Kuinka kasvaa tiimiyrittäjäksi, jo paljon aiemmin. Tuntuu kuin olisimme syventyneet tiimimme kanssa...
mennessä Onni | loka 23, 2022 | 2. Radikaali Luovuus
– Hyppäätkö kalliolta, jos Mattikin hyppää? äiti kysyy. Näin minulta on kysytty pienenä, jos olin tehnyt jotain tyhmää, ja syynä teolle oli kaverin seuraaminen. Teemmekö useinkin jotain tyhmää seuraten vain muita? Kuinka usein teemme valintoja muiden mukaan...
mennessä Elias Kinnunen | loka 20, 2022 | 2. Radikaali Luovuus, 3. Kasvun Johtaminen
Kun huomaat jonkin toimivan, vahvista sitä (Saarinen 2022). Luettavissa fysiikkavalmentajan sivuilta. Esa Saarinen kirjan alkupuolella puhui tästä, eli kun jokin toimii, tulee sitä vahvistaa. Esimerkkinä Saarinen kertoi hänen puhuja uransa alkutaipaleesta. Kun hän...
mennessä Joni Vikki | loka 13, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 2. Radikaali Luovuus, 3. Kasvun Johtaminen, 4. Asiakkuusajattelu, 5. Viestintä ja vuorovaikutus, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys, 7. Globaali ajattelutapa
Johtaminen peilautuu näkemyksiin omista kokemuksista. Tällaiseen ajatukseen viittaa Matti Alahuhta kirjassaan Johtajuus – kirkas suunta ja ihmisten voima. Maailma muuttuu, tieto lisääntyy, sekä samalla ajatusmallit muuttuvat. Tämän johdosta myös johtajuus on...
Viimeisimmät kommentit