mennessä Annareetta Rautio | helmi 8, 2024 | 1. Ketterä Oppiminen
Mikä v*tun bisnesantropologia? Strategiatyö on ollut aina minulle vähän hähmäistä ja vaikeasti ymmärrettävää. Strategia sana tuo yleensä mukanaan vaikutelman datasta, numeroista ja fiksuista talousjohtajista. Bisnesantropologia antaa uuden näkökulman strategiatyöhön...
mennessä Jonna Markkanen | helmi 8, 2024 | 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
Kestävä markkinointi ja yritysten vastuullisuus ovat minulle kiinnostavia aiheita, joten päädyin alumnin suosituksesta lukemaan tämän kirjan. Kirja avasi hyvin esimerkeillään, että mitä viherpesu on ja miksi yritysten tulisi välttää sitä ja monia muita ”pesuohjelmia”....
mennessä Antti Pihlavamäki | helmi 8, 2024 | 1. Ketterä Oppiminen
Luin Alf Rehnin Johtajuuden ristiriidat: johtaja aina epäonnistuu ja miksei se ole ongelma kirjan, se päätyi lukulistalleni useiden kehujen suosittelemana. Oli myös mielestäni taas aika lukee yksi johtajuuteenkin liittyvä teos, jotta laajennan diversiteettistä...
mennessä Konsta Kääriäinen | helmi 8, 2024 | 1. Ketterä Oppiminen
Elementian sisällä keksitään jatkuvasti hyviä ideoita, mutta vain harvoja niistä lähdetään tuotteistamaan ja kaupallistamaan. Antti Apusen Haastajasta hittipalveluksi on kattava teos siitä, kuinka kirjoittajan omien sanojensa mukaan ”Tuotteistat ideastasi menestyjän”....
mennessä Tessa Kettula | helmi 8, 2024 | 3. Kasvun Johtaminen
Valitsin Mika D. Rubanovitschin teoksen Modernin johtajan käsikirja: älä ole pomo, koska ajattelin sen tarjoavan uusia ajatuksia ja näkökulmia johtamiseen, vaikka koenkin johtajana olevani kaukana perinteisen ”pomon” määritelmästä. Johtamisen opit ja niiden käytäntöön...
Viimeisimmät kommentit